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株式会社サンテックスのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:
この会社で3年働けば忍耐力、数字に対する考えなど身に付き、次の会社で働く際に役にたつ

働きがい:
以前は社員間の仲がよく良いコミニケーションをとれていた。
それ以外は働きがいはない。社内営業、会議資料の作成に時間をさく事が多い

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:研修などは定期的にあるが、自分で出たいものに参加するというよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:通勤手当はガソリン代。ただし燃費計算がおかしい為、実際の半分ほどと思わ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:定期昇給は毎年あり。賞与に関しても夏、冬、決算の3回あり。手当はほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:製造業を営む様々な企業様のソリューションをトータルに出来る。それが一番
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:商社として、埼玉県を中心に基盤は整っていると感じます。マーケットの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月15日
勤務時間・休日休暇:営業手当が毎月出ますが、それ以上の時間をサービス残業となって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:月一回程度土曜日出勤があるとなっていて会社カレンダーがあるが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:給与に対する負荷が大きいやる事が多いので休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】これから入社される方は同世代が集まると思うので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:地道な営業としての自力を鍛える事ができます。毎朝朝礼で社長からのお言葉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分からどんどん発言、質問をすることが重要です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:他人にストイックだが、自分には甘いところがある。その為、理不尽と思っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
社長の手腕:社員に対してストイックであり、やるべき事を色々な角度で指示している。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】40以上は皆仕事を通じて人間関係ができて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】利益至上主義利益を出すためにメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:8時から始業だが毎日朝礼をやっているから早めにこなければいけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日朝礼などをしていて一致団結している。全体的に若い営業マンが沢山いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:7時間で残業はあまりない。早く仕事が終わるようにしようとみん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】営業としての醍醐味高いと感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社長に対して、もっと尊敬や敬いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月29日
働きがい:営業戦略は無いのでそのようなスキルは身につきません。営業としての個々の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は休みになる。急な休日出勤にはならないから安心し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:いろいろな事をやろうと
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