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高砂化工機株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

高砂化工機株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 技術部設計グループ / 役職なし / 機械設計 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年12月22日
回答者一覧を見る（1件）

高砂化工機株式会社の職種別口コミ（16件）

電気・電子・機械系エンジニア（16件）
（電子・回路・機械設計 他）
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高砂化工機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部設計グループ/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日：2022年10月21日
福利厚生:
福利厚生は充実しているが、補助額は少なめ。遠方からの通勤は定期代で足が出る人もいた。

オフィス環境:
道路を挟んで向かい合う形で事務棟と工場が配置されている。工場の正面シャッター開放中は事務棟まで音が聞こえる。
公共交通機関の便は悪く、JRや私鉄まではバス・タクシーが必須。高速道路は近くに首都高ICがあり便利。

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高砂化工機株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部設計グループ/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日：2022年10月21日
勤務時間・休日休暇:
部署によって大きく異なる。総務部・営業部は残業が少なく、技術部は残業が常態化しており、休日出勤も多い。製造部は繁忙期になると部門全体で早出・残業がある。どの部署も有給取得率は低く、プライベートは確保しにくい。

多様な働き方支援:
現場に早出した場合も定時まで残る必要がある。直行、直帰も少なく、タイムカードを押すためだけに現場から会社に戻る必要がある。多様な働き方は期待できない。

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高砂化工機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部設計グループ/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日：2022年12月22日
仕事を通して身につくスキル:
CADオペレーターとしてのスキル、JIS規格、圧力容器構造規格、高圧ガス、消防20号タンクなどの規格・法規を理解して使いこなすスキル。

今後のキャリア像:
規格・法規を遵守する、ミスの許されない仕事をしていたので、同様に正確さが求められる業務を担当したい。

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高砂化工機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部設計グループ/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日：2022年10月21日
事業の強み:
ニッチな需要を拾っている。

事業の弱み:
大企業と比べてマンパワー不足。残業で解決するため、離職率が高い。

事業展望:
鉄鋼材料はオリンピック需要で値上がりしつづけていたが、円安によるさらなる高騰が向かい風になるのではないか。

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高砂化工機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月22日

回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部設計グループ/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日：2022年12月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 22万円 8万円 80万円
年収 450万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 80万円
賞与:
ざっくりした内訳は「基本給×○ヶ月+能力・職務評価による加算」で、業績に応じて○ヶ月は増減する。年2回支給。
賞与支給前には半期の自己評価シートを提出し、自己評価と会社側評価のギャップを伝える場（上司との面談）が設けられる。
賞与は現金支給で、紙幣はすべてピン札でした。

インセンティブ:
資格取得支援に積極的で、合格した場合に限り受験料を会社負担にしてもらえます。
また、業務に関連する資格（ボイラー溶接士等）を取得すると給与に一定額が加算されます。

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