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株式会社エンプラスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
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業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
事業の強み:
ニッチな分野ではあるが、世界1位のシェアという通り、確かな技術に強みを持っていると思います。
顧客やエンドユーザーの声をよくきき、その確かな強み(技術力)を活かしてどのように顧客やエンドユーザーの困りごとを解決しようかという観点で考えています。
また、国際情勢を加味しつつ、サプライチェーンの構築やディマンドチェーンの構築に励んでおられます。

事業の弱み:
プラスチック製品を扱っているため代替がよくでる。

事業展望:
SDGs的な取り組みは、プラスチックを扱う業界にとっては逆風だと思いますが、頑張ってほしいです。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:エンジニアリングプラスチックと言われる、高性能プラスチックを作ってお
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回答者: 男性/ サービス企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:外国人人材がこれから日本にとって必要になるなか、この事業は発展してい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2023年12月18日
事業の弱み:あくまで部品止まりの技術が多く、アセンブリした時に求められる性能を追
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回答者: 女性/ 財務経理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月22日
事業の強み:精密プラスチック成型による高い技術事業の弱み:いい製品を作っても韓国
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
事業の強み:社長の強いリーダーシップが強みです。事業展望:半導体と自動車以外の第
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月22日
事業の強み:精密な樹脂製品の需要がなくなるということはないので、売れる製品を出し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:利益重視でないとも言える。それは豊富な資本金があるともいえ、あ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:新規事業の立ち上げてはないが、既存事業の領域で海外企業を中
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:良くも悪くも中小企業なので、人員が足りず、業務に対するサポート、フォロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:主に経理業務に携わっていた。良い部分は中小企業なので、幅広い業務に携わ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:特許や技術力、人を生かしせるところ。事業の弱み:新たなものを生み出さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:無借金経営を社是としており、自己資本比率は高く、経営基盤は非常に安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】それらは感じない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:大きな品質問題が続くと倒れます。今は下請け部品屋に徹しているので、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:大量生産品を扱っていたので改善効果が大きいが、失敗した時の被害も大きか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】選択と集中ができている。集中に対しては投資を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
会社の安定性:とにかくお金がある。但し200億円程度なので、大きなクレームで消し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:利益剰余金が非常に多く、たとえつぶれても、何年間にも及んで給与を支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
仕事内容:ルーチンワークが有り、それにしがみついても評価が下がることはなかったが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
雇用の安定性:実際には50歳程度から早期退職を余儀なくされました。雇用は非常に不
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:研究開発部門や社内の製造基礎技術部門を軽視してきた為に、次世代商
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:利益剰余金がかなりある事と、利益率が低くても世界に工場があり利益
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働けr環境にあります。理由は 1.人
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】1.長期的は視点でのエンプラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】業務のタスクに対して、プライベート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】常に新しい製品の開発に眼を向けており、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】色々な部門を任されたので一律では無かったですが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】自分には、この様な状況が有りませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】エンプラ技術については、業界でもトップ
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