株式会社しまむらの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

仕事内容：やはり重労働。重たい段ボールを毎日のように運ぶし、店に出すために検収という作業で時間にも追われる。お直しや、お客様の注文、毎日の掃除、週一、月一の掃除、他にもおぼえること、やることがいっぱい。ただのアパレルとは違うも思う。経営陣というか、店長とどれだけなか良くできるかにかかっているとおもう。癖のある店長だと独裁的で、日々が辛いだけ。

オフィス環境：長年勤務されている方ばかりで、入ったばかりの自分が失敗や間違いをおこすと呆れた目で見られました。たくさんの商品の番号や、期間限定の値下げ商品だったり、レジでの対応など覚えることがたくさんで記憶力がないとやっていけないです。新人教育といっても、つきっきりでサポートとかはなく、一回一通り教えたらもうできるでしょ？って感じで放置でした。最初レジは毎日やるので覚えていけると思いますが、移送、売変、売計とかいきなり指示書渡して前に一度教えたんでやってって言われても、わかりにくいです・・・。マニュアルがあるにしても端末でしか見れないし、文字数も多いので、自分の欲しい情報が見つけにくいです。もっと簡潔で見やすいマニュアルを新人さんに渡した方が読み返しやすいのにって思いました。店長と長年勤めてるパートさんのいっていることが違うことがあるので注意です。入って一ヶ月以上でもうすでに１０年以上勤めてるパートさんと同等の仕事ができる前提で話をしてくるので、仕事ができて器用な方じゃないと続かないかな・・・。

勤務時間・休日休暇:
アルバイトでも準社員でも勤務時間ぴったりになれば、すぐに帰ってね時間だよと教えて貰える環境なため、残業はなし、また、準社員の方でママさんだと、お願いすれば、早番より早く帰れる時間を設定してもらえる。休日については、しっかりと自分の希望を伝えれば休ませてもらえるし、アルバイトにも有給休暇がある。希望休みも紙に書いて出せば休める。また、ショート勤務や早番遅番も選べる。午前中出勤して午後から美容院などいける。

多様な働き方支援:
副業については、以前は禁止だったが、今はできるようになった。しかし、体力面から副業してる人少ない。

成長性・将来性：成長性は今のままだとあまり感じられない。上の人がこれからどんどん変わればわからないけど。こんな時にジョイを仕入れて生活必需品を取り扱っているから営業していますって事しているらしい。確かにオムツやお尻拭き、子供のフードもあるけれどこの時期それをわざわざ買いには来ない、けれど休業しない。もっと長い目で会社の事を考えればこんな時こそしっかり休業して、中で安全に営業できるようになるまでしっかり準備して、安心して買い物できる環境を、作ればいい。地域の人にも人を集めて、怖い思いを、させず信頼を、得ないといけない。従業員にも家族への感染に怯えて接客させるより、家で自粛していて貰えばいい。そうゆう思いやりが成長につながると思う。

勤務時間・休日休暇：営業時間10時から8時L1（9時45分～19時15分）L2（10時45分～20時15分）と朝はゆったりめではじまるのでお子さんがいらっしゃるママさんたちにもおすすめできる勤務時間です。夜は遅めではありますがクローズの時間が決まっているため残業がほとんどありません。そこもまた魅力な点です。またパートさんは勤務時間も要相談できる店舗も多く私の場合は、15時15分～20時15分までの5時間勤務など9時45分～13時15分、もしくは15時15分までの勤務などかなり融通が効いて働きやすい環境です。学生時代は授業後16時15分からなどのシフトも組んでいただいていました。隙間バイトにはもってこいの仕事だと思います。

勤務時間・休日休暇:
ほとんど残業がないのでプライベートとはっきり分けることができます。休みも基本的に希望通りに取れますし、繁忙期じゃなければ連休も全然取れます。また短時間勤務の日もあるので午後に予定を組むこともできます。シフト制なので他の人と希望が被った場合は休みが取れないこともあります。ですがシフトを組むのは店長なので、自分が働く店の店長がどういうタイプかによと思います。私の店舗は特に問題はなかったですが、同じエリアの他店舗では希望通りに取れないという話は聞いたことがあります。