株式会社しまむらの評判・口コミ｜転職・採用情報

他のパートの仕事よりは，少し時給が高めだったので働かれる方は多かった。年1回，ホテルでのパーティー，国内だけど1泊2日の社員旅行が無料で参加できる。パートだけど年2回ボーナスがある。半年働いたら有給休暇が取れて，働くほど有給休暇の日数が加算されていく。小さなお子さんが居る方は，店長にもよるが急病でも休みやすい環境だった。もちろん自分が急病になっても休みやすい環境。休みの日は自己申告で，同僚にもよるが休みやすかった。 参考になった！0

正社員でなくても、パート社員でボーナスが貰えるのは嬉しいです。(年に2回、ひと月分程度)。昇給は年2回の店長との面接時のA～Cの評価で、4月に10～30円アップします。諸々引かれる金額はありますが、長く勤めていれば、時給はいい方だと思います。マックス時給があり、それよりは上がりませんが。昔、売り上げがいい時代は、決算賞与というものもあったと聞いたことがあります。給料面では、さほど不満はありません。 参考になった！0

営業時間10時から8時L1（9時45分～19時15分）L2（10時45分～20時15分）と朝はゆったりめではじまるのでお子さんがいらっしゃるママさんたちにもおすすめできる勤務時間です。夜は遅めではありますがクローズの時間が決まっているため残業がほとんどありません。そこもまた魅力な点です。またパートさんは勤務時間も要相談できる店舗も多く私の場合は、15時15分～20時15分までの5時間勤務など9時45分～13時15分、もしくは15時15分までの勤務などかなり融通が効いて働きやすい環境です。学生時代は授業後16時15分からなどのシフトも組んでいただいていました。隙間バイトにはもってこいの仕事だと思います。 参考になった！0

残業はほとんどありません。繁忙期やお客様の引きが悪い時などは15～30分くらいの残業がある事がありますが。それもほとんどありません。勤務時間は８時間ですが、Ｓ勤務(３、5時間)やM勤務(６時間)も毎月のシフトに組み込まれるので８時間のフル勤務が続くより体も心も余裕が作れると思います。店舗の社員人数にもよりますが、パート社員は有給が比較的取りやすいと思います。ちなみにＳ勤務、M勤務の要望も出しやすいです。 参考になった！0

やはり大きな会社だけあって、福利厚生はしっかりしています！有給などもとりやすいですし、色んな休暇があります。生理休暇や子の看護休暇といって、未就学の子供がいる人が扱う事ができる休暇です。年間5日間あり、予防接種や急な発熱など休まないといけない時に使用できます。また今回のようにコロナにより出勤できなくなった人には特別休暇が取れるのもありがたいことだと思いました。その他にも介護休暇や、もちろん産前産後休暇、育休もしっかりしています！福利厚生はしっかりしているのでいいと思います 参考になった！0

正社員であれば転勤時は住宅補助がかなりでるらしいです。財形貯蓄はとてもいいと思います。1000円会社側が出してくれるので1年間で1万2000円も多く貯まります！最初3年は引き出すことはできませんが、引越しや車購入などきちんとした理由があれば引き出すことも可能です。額も5000円から始めることができるのでやりやすいと思います。それと永年勤続者で5年、10年、20年と勤めると気持ちですがいくらかもらえるので、いいところだと思います。 参考になった！0

【周りへの相談のしやすさ】店長や、店長代理、マネージャーなど、話せる場所が何ヶ所かある所はいいと思います。代理には話しにくいところがあったとしても、店長になら話せたり、店長が話しても無駄だったりしても、マネージャーに話したりすることも出来るので、相談する場所が多いところはいいと思います。何かあっても、必ずどこかで本社に連絡が行くのではないかなと思います。なので私も、女性同士のいざこざなんかも、店長やらマネージャーに話してます。改善されるかどうかは今様子見です。 参考になった！0

【周りへの相談のしやすさ】基本的にレイアウトの変更や値下げ作業やレジなどが主な仕事ですが、本社からくる作業の仕方を、基本にやるので先輩のパートさんに教えてもらいながら一緒に作業をする事が多いので相談はしやすいと思います。店長も根気よく教えてくださるので仕事をきちんと覚えられると思います。あとは接客が多いので、お客様とのコミニケーションは周りの先輩の接客、言葉遣いをみてやることと、マニアルのビデオをみて、わからなければその都度教えてもらえます。 参考になった！0