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UDトラックス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
487万円300~900万円64

(平均年齢34.8歳)

回答者の平均年収487万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数64

(平均年齢34.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
640万円
(平均年齢44.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
484万円
(平均年齢34.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
388万円
(平均年齢31.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
468万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
488万円
(平均年齢34.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
370万円
(平均年齢26.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(94件)
すべての口コミを見る(793件)

UDトラックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月27日

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:
自分は一般のアパートを社宅扱いにしてもらい自己負担が5000円以内でアパートに住めたので地方からの転職だとこの制度はとてもいいと思います。
通勤手当は社宅に住んでいた事もあり徒歩で通勤していたのでほとんど出てませんでした。
退職金は月の給料に振り込まれている先払い制と積立制があり自分は積立で行っていますが6年目で60万くらいの積立になります。

オフィス環境:
立地は工業団地の中にあるため敷地は広い方だと思います。
大型のトラックも2、30台くらいは止めれると思います。

UDトラックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 人事職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般

4.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
間接部門は基本はコアなしフレックス勤務、基本的に調整しやすい企業風土。

多様な働き方支援:
部署方針によって業務に支障の無い範囲で在宅勤務可能。IT環境が整っているので、コロナ蔓延時も特に混乱なく在宅勤務に移行した。基本的に副業はNG。土地や家、駐車場を貸している程度は問題無いと思う。

UDトラックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ メカニック/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:
研修などは何を基準にして、誰を行かせているのかまったくもって不明。
月の売り上げが年々上がっており、残業しなければ絶対に達成できない数字。

組織体制・コミュニケーション:
現場同士は仲が良いと思います。他拠点との交流がほぼ無いため、効率の比較が出来ない。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生や新人なども外国人がかなり増えました。

UDトラックス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
業種的に女性の人数は然程多いとは言えないが、その中でも管理職についている女性や産休から復帰する方も多く、会社側も積極的に活躍をサポートしている。またフレックス勤務を取り入れ、休暇も比較的自由に取りやすい為、プライベートの都合が付けやすい。外資系であった名残からか人間関係も年代・性別、部署等関係なく比較的フラットで、意見を言いやすい環境だと思う。

UDトラックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:
自由度が高いので成長を意識すれば自分のペースで会社にとって重要な人材になれると思います。研修も充実しています。

働きがい:
担当者の裁量幅が大きいので、かなりやりがいはあります。ただ、その分野を、極めたいという人には向かないかもしれません。広く浅く様々な経験・知識を身につけることができる会社です。

UDトラックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:
最終製品として世に出回っているから

入社前に認識しておくべき事:
中途採用は即戦力と言う考えは間違ってはいないが入社した途端ベテランと同レベルと見なされてもそれは無理がある
会社によって文化や、やり方が違うと言うことを上の人には理解してもらいたい

UDトラックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月13日
事業の強み:
新規や多角化はないと思われる
既存の事業だけでこれからも進むはず

事業展望:
最近2社が統合発表したので国内の勢力図は大きく変わりそう
新規参入の難しさと既存海外メーカーの拡販の難しさで成り立っている

UDトラックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
年一回の評価によって、昇給が決まります。
賞与は年2回。
会社規模(シェアや売上)に対する給与待遇いいと思います。
残業に対する古い考えが根付いている部署もありますが、近年少しずつ改善されてきているように思います。

評価制度:
年一回評価が行われます。詳細が明かされないので、ある程度上司の裁量によるかと思います。
昇格は年齢に関係なく実力があればと言う感じです。