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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:
入社1ヶ月は人事研修で社会人の基本を学びます。5月からは店舗に配属され、店舗での勤務や週1回くらいの部門研修があります。

働きがい:
先ほど述べたように早い時期で責任者となるので、全てを任される不安もありますが、その店のその部門を自分で運営できると考えると、やりがいを感じると思います。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:資格などは特に必要なし。小売業を学ぶのであれば、個店経営の企

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:研修は充実している、働きがい:計画したものがどれほど通用して

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月17日

成長・キャリア開発:新入社員研修から始まり、入社後も定期的に研修がある。また、こ

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回答者：回答なし/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デリカ事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修はありますが、大体が店舗で自主的に覚えることになります。

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:研修制度はすごく充実しています。新入社員研修は4月まるまるや

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回答者：男性/ 販売第一部鮮魚部門/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:研修制度は基本的な人事研修の他、部門によっては技術研修も多く

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部

3.8

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:小売としてのスキルは身につきますがそれ以外の職種に転職すると

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回答者：回答なし/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:一見、研修が多いように見えるが、全体の層への教育ではなく一定

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回答者：男性/ 未定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:研修は週に1回ありベースとなる基礎をしっかり教えてくれる。働

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:研修は充実しており、そこで同期との仲を深めることができたそう

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:とにかく自己啓発をしたいが残業が多くやってる時間がない。働き

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回答者：男性/ 営業統括本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品安全

4.6

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:特殊な部署ではあるので、キャリア、経験、知識は積みやすい。特

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回答者：女性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:個展経営なので、自分がやりたいと思ったことができる会社です。

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回答者：男性/ 営業統括本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品安全

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:積極的にMRや外部の研修に参加するように言われています。また

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回答者：男性/ 営業統括本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食品安全

4.8

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:積極的にMRや外部の研修に参加するように言われています。また

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力と計数管理程度で、自分で勉強する意志が

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回答者：男性/ 日配/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:自身の成長を実感出来たことはない。転職の際も同業ではない会社

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回答者：男性/ 店舗管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:同業転職ならそれほど苦労せずに、年収アップし役職も狙える異業

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回答者：男性/ スーパーマーケット/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デリカ/ 担当

3.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:色々なキャリアの選択はできるが、全て食品に関わるので、他の業

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月22日

成長・キャリア開発:小売としてのキャリア形成するのならばかなりいい会社であると思

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回答者：男性/ 鮮魚/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:効率良く動くこと、優先順位を考えて動くことを非常に意識するこ

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:場所によるがきちんと研修があった。パートも定期的に研修がある

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回答者：女性/ クッキングサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

仕事を通して身につくスキル:料理をしたり、レシピを考えるスキルは相当身に付きます

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回答者：女性/ クッキングサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年08月26日

働きがいを感じるポイント:お客様にお料理を美味しかったといっていただいたり、レシ

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

働きがいを感じるポイント:棚替えなど、大変な仕事が終わった時は、あーー終わった！

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回答者：女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年03月26日

仕事を通して身につくスキル:何が売れるとかこれから何が値上がりする。とか言うのが

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回答者：女性/ ドライ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:技術修得制度があり、製造部門だけでなく、ドライ食品部門でも、

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回答者：女性/ レジ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:働きがいについては、毎日同じ繰り返しになりますが、人とたくさ

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:特にないが、バイトやパートからの正社員雇用の機会が年に二回あ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

成長・キャリア開発:メンタルは強くなる考えて仕事すれば成長できる。受け身で何も考

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回答者：男性/ ヤオコー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ グロッサリー/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2022年09月30日

成長・キャリア開発:入社5年目まではヤオコー大学といった育成プログラムがあり、宿

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回答者：女性/ レジ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:レジ売り場で働いていましたが、立ち仕事なの

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2023年08月07日

働きがい:お客様との距離が近いスーパーなので、たまに常連さんと会話すると楽しいで

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回答者：男性/ レジ部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年11月09日

成長・キャリア開発:最初の数日はパートさんと2人制でレジに入るため、アドバイスや

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成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】意欲を持って、考えて行動されて... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤオコー
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	https://www.yaoko-net.com/
所在地	埼玉県川越市新宿町１丁目１０－１

従業員数	3445名
連結従業員数	3625名
設立年	1957年
資本金	4199百万円
代表者	川野澄人
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	585万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社セブン&アイ・ホールディングス 3.4 口コミ(721件)
2		株式会社ローソン 3.3 口コミ(6794件)
3		株式会社ライフコーポレーション 3.3 口コミ(2578件)
4		株式会社ヤオコー 3.3 口コミ(1805件)
5		株式会社ファミリーマート 3.2 口コミ(7171件)

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(2.8)	ミニストップ株式会社口コミ(1293件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 41 時間
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(2.9)	株式会社マルエツ口コミ(1261件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 44 時間
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(3.4)	イオン株式会社口コミ(1246件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.2)	株式会社フォーシーズ口コミ(1209件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 46 時間
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(3.2)	株式会社万代口コミ(1131件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 店舗 / 一般職成長・キャリア開発:研修はすごい働きがい:感謝された時... (続きを見る)

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