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株式会社丸和運輸機関のすべての口コミ

回答者: 男性/ OP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 10万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
社長の人柄の良さもあり年2回のボーナスの他に、前期の売上、利益が良かった場合、成果配分なる物があり、役10万円前後の賞与が年2回のボーナスの他にあります。丸和運輸機関の取り扱ってる仕事は主にAmazonの配達事業、ドラッグストア『マツモトキヨシ』の3PL事業等があり、このコロナ禍においても売上、利益が著しく下がるということはないかと思いますので、成果配分も基本的には毎年あるという考えで良いでしょう。ただ、月の給料は額面で見ると良いが、引かれる額が多すぎて、他企業と比べても激務な上に、給料もあまりないという印象。

評価制度:
社風として『若手から活躍できる。』というのは根付いており、マツモトキヨシ関係でいえば、3PL事業の倉庫役として、1.2年目からベンダー(他会社)との電話、メールでの対応、連絡や、店舗への連絡等を任せて頂けるようになっている。人事考課は上期、下期で2回あり基本的には昇給出来るようにはなっている。
昇進に関しても、なにか大それた企画を提案、実行しなければ昇進出来ないということはなく、毎日の業務をある程度しっかりこなしていれば班長や、主任にはなれると言った印象。主任から係長へ昇進する所から厳しくなっていく印象。

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 4万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については毎年定期昇給があります。SからD評価の中から上長、部長、
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回答者: 男性/ 配車管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 7万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に1回。人事考課の結果次第で昇給額が決まる。評価が5段階に分か
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
勤務時間・休日休暇:曜日により異なりますが、残業が非常に多いと思います。しかし、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は役職とは別の社員等級が上がらないと昇給しない。社員等級は上げずに
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回答者: 男性/ OP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:全国転勤があるため社宅割引制度があるが、2年経つと社宅割引が解除されて
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:資格取得を芸者で推奨しているため、取る機会は多く、取得出来れ
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給はほとんどなし。数年に一度1万円ほどあがる。賞与については、7月と
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回答者: 男性/ 物流マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EC/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:配属先によって大きく異なる。休みに関して、ECに配属されたな
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は期待しない方がよい。5年勤務して初任給から2万増とかのレベル。賞
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回答者: 男性/ 軽貨物配送管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:配属先にも夜がEC大手の物流センターでは365日のシフト制な
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦といっても営業所を変わるくらいで、どこもやってることは
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回答者: 男性/ 人材管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:風通しも挑戦する機会もかなり多い。課長クラスの人間でも割と
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配車/ なし

4.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年代の平均年収に対して低いです。業務内容を考えるともう少し高めに欲しい
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回答者: 男性/ 班長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:物流マネージャーとして管理が主だと思っていたが約
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の元気はつらつ系が求められる。あと謎の文化の研修が
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:やる気と行動力さえあれば、社歴関係なく活躍できる会社。そのた
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回答者: 男性/ オペレーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:働いてみると基本給が少なく思えるほどハード。休憩もろくに取れない環境な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドラッグ物流運営部

2.7
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:中堅の社員がいないため、若手が早くから責任ある仕事を任され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月12日
福利厚生:住宅補助は2年目まで。6.5割会社が負担してくれる。それ以降は会社都合
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ボーナスに関しては、先輩社員のその世代での出世頭とされている数名と交流
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回答者: 男性/ 副拠点長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソートセンター事業部

3.1
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:社風が浸透している部署とそうでない部署で分かれており、最初
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 21万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給に関しては余程の成果を出さない限りは望めない。何年もかけても地位が
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は、年に1度人事考課の結果で評価が決まります。評価は、2次考課まで
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回答者: 男性/ 在庫管理作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECロジスティックス事業部/ 現場作業員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:先輩社員との距離が近く入社初年度は月ごとの面談と育成カリキ
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ec/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:独特のため最初はとても困惑したが、理解を深めることについて
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回答者: 回答なし/ 庫内管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:退職金は勤続3年以上住宅補助は自宅から勤務先まで2時間以上かかる場合、
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:入社時の研修は現代の形にそぐわない様な、常に大声・小走りと
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回答者: 男性/ 物流マネージャー職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:新規事業として、様々な箇所に新センターが設立しています。事業の拡大が
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECラストワンマイル事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
福利厚生:実家から通う者でなければ、会社が指定した職場近隣の物件に入居しそこから
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回答者: 男性/ 物流マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月27日
福利厚生:住宅補助が確か3年目まででますがそれ以降はなしです。会社都合の転勤の場
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回答者: 男性/ 在庫管理作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ECロジスティックス事業部/ 現場作業員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
企業カルチャー・社風:若手育成に力を入れているが、基本的に会社からの教養と現場で
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休日が110日しかなくそのため土曜日出勤の日がある。業務がな
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回答者: 男性/ OP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 40万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は低く、残業代でお金を稼ぐ方式残業代は1分単位で出るが、途中で体調
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回答者: 女性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:ドライバーだと殆ど裁量権は無い。でも、社歴が物を言う会社なので社歴
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