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株式会社白寿生科学研究所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:
健康産業ということで、これからのニーズには間違いなくなってくる。

事業の弱み:
固定型による店長のパフォーマンス力の低下
60年近い会社なのにまだまだ信用性がない。

事業展望:
集客さえ出来ていれば廃れることはないが、店長自身の年齢も全国的に上がってしまっていて、パフォーマンスも落ちている為、コロナが落ち着いても集客がなかなか戻らず売上が戻りにくい。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:製品は非常に強いので、お客様に気に入られやすいが自社マイナー商品のた
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月28日
事業の強み:基本的に保守的。新しいことをしようとすると上から圧力が来る。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:良くも悪くも歴史のある会社事業の弱み:考え方が昭和に通ずるところがあ
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の強み:全国に店舗がある。事業の弱み:業界のイメージが悪い。事業展望:メイン
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:頭のいい外部の人間の意見を聞いて店を出せば良い。若者しかいないような
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回答者: 女性/ 販売促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
事業の強み:ニッチな領域でコアな顧客を獲得できる。事業の弱み:ニッチゆえにパイが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月02日
事業の強み:これからもまだ拡大を続けて行くであろう、健康産業なので、会社の方針や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
仕事内容:仕事内容としては、会社としては健康器具を取り扱っている会社ですがデイケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
仕事内容:デイケアサービスの介護職員ではありましたが、比較的健康志向で事前ケアの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
事業での社会貢献:これからの社会は特に健康に対しての重要度が高まっていくと考えら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月28日
会社の安定性:契約社員との待遇の差を感じます。契約社員は基本的に残業がなかったり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
会社の安定性:今後に不満や不安はありませんが、現状メディアブランディングが上手く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月28日
新規事業への取り組み:信頼していただいている会社で、ヘルストロンや健康食品に力を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:無理な営業は行わずノルマもそこまで厳しくないため、お客様と良好な関係を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
会社の安定性:安定性は問題ないと思いますが、成長性については少し思うところがあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月28日
新規事業への取り組み:新しい事業を拡げていないのは、新規の企画を立ち上げる人が少
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
事業での社会貢献:将来的にも健康が重視される時代となって言っているので社会貢献に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
新規事業への取り組み:健康器具販売がメインの事業となっているのですが、実はスポー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
新規事業への取り組み:健康器具の販売をメイン事業に据えているのですが、自社で研究
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月28日
仕事内容:同じ業務が多いのでマンネリ化しやすいデメリットがありますが、営業は結果
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
雇用の安定性:本社は正社員がほとんどだと思うのですが、営業所は契約社員も多くいま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
成長性・将来性:会社が今後どのように発展していくかにもよると思いますが、今現時点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
仕事内容:同じような業務を行っているのでマンネリ化してしまう可能性は十分に考えら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
新規事業への取り組み:もともとの会社が健康器具を売っている会社なので、いま仕事を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
会社の安定性:昔ながらの研究とその成果があるので今後も安定した経営が続くだろうと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
雇用の安定性:今現在は新規事業として介護業界へ進出していますが、デイケア施設のみ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
成長性・将来性:元々健康器具を取り扱っていた会社なので、介護への進出は会社の発展
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年01月28日
会社の安定性:社員の離職率が低いです。高齢化社会の幅広いニーズにうまく答えている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月14日
雇用の安定性:会社としては健康器具を取り扱う事業がメインとなっているはずなので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
会社の安定性:新規事業を展開するなどの大きな発展は今のところありませんが、比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
仕事内容:毎年各部署で人材不足になる時期があります。理由は様々なので一概には言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
新規事業への取り組み:新規事業を一部で取り組んでいるのですが、もっと会社全体で取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年03月10日
雇用の安定性:雇用は安定していると思います。社内の評価制度はありますが、どちらか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月20日
新規事業への取り組み:新規事業の一つとして海外への販路を模索しています。今まで国
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