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回答者別の社員口コミ(株式会社栄光)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 時間講師 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 アルバイト・パート
職種・部署・役職 時間講師
雇用形態 アルバイト・パート
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円

回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
事業の強み:個別授業、集団授業、どちらも行っているところです。事業の弱み:紙を使
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:様々な人と話す機会が多いので、コミュニケーション能力が上がる
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回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:アルバイト、社員全員で課題に向かって解決しようとする考え方
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回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
勤務時間・休日休暇:基本的に固定の曜日、時間に出勤しますが、どうしても出られない
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 5万円 0万円 20万円
年収 80万円
月給(総額) 5万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:アルバイトの場合は時給で支払われます。ある程度勤務歴があり、リーダー的
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:担当の先生が変わるタイミングできちんと引き継ぎが出来ていないこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:有給休暇についてきちんと知らない社員がいたこと基本的に固定シフ
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:チーフ会議で決まったことや話し合ったことを教室会議で全体に話すという
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:生徒の出席回数が曖昧だったり、出勤簿の書き方が人によって違ったりし
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回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、人と話す機会
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口コミ投稿日:2022年01月04日

回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと感じたことはあま
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回答者: 女性/ 時間講師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:交通費を払って貰えます。オフィス環境:給湯
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:社員の方や室長が男性の方が多い気がするところ。もともと男
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく、仕事が与えられている点。男女の人間関係も良
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:チーフ会議で決まったことを教室会議でチーフや社員の人が伝える、という形
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
働きがい:長く続けるとチーフになれるチャンスがある所。個別授業担当で雇われても集
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:事前に予習することが義務付けされてないから、ということも
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
入社理由・入社後の印象:子供たちの勉強のサポートをしたいと考えて入ったが、個別は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:新しく入った人が既存の人間関係の中に入りにくい風潮があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:自分から分からないことがあればみんな丁寧に教えてくれる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:チーフの中でもやる気のない人とある人が混ざっている点。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月17日
企業文化・社風・組織体制:今日の生徒の様子を紙に書いて社員の方に報告する制度があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:集団授業で休んだあとのフォローがされている点では信頼を得られるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:有給休暇の話を社員の方からして頂いたところはバイトでも取れると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:講師の入れ替わりが激しいと感じる。人数的にはどの時期もちょうどいい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
雇用の安定性:自分が入れる曜日にちゃんと入れてもらえるところは安定性という面では
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
教育・研修:個別授業だけでなく集団授業も任せて貰えるところや、他校者合同の全体の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
会社の安定性:集団授業に限ってであるが休んだ分は次回に補講することも出来るように
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:自分から人間関係を作ろうとしないと既存の人達で仲良くす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:いろんな人と関わろうとしてる人もいて、そこはいいところ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:コピー機が1台しかない所と、個別ブースの清掃を全ての授業が終わった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月16日
オフィス環境:集団授業で使う部屋は最後の授業の後掃除することが徹底されていていい
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株式会社栄光の回答者別口コミ (281人)

  • 教務主任 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月15日
  • 平社員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2021年07月20日
  • 事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年10月17日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月06日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月20日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2006年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2010年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 東京1部 / 係員 / 教務主任 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月20日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月01日
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