口コミ投稿日：2022年09月10日
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 20万円 | 45万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 45万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 自動車部品設定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 回答なし/ 自動車部番設定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年04月16日
回答者： 男性/ 仕様管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 自動車部品設定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年03月11日
回答者： 男性/ CAE解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年05月19日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月01日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 回答なし/ 自動車部番設定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年04月16日
回答者： 男性/ 仕様管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年05月16日
回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 自動車部品設定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年07月05日
回答者： 男性/ 自動車部品設定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 自動車部品設定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年10月22日
回答者： 男性/ 自動車部品設定/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月10日
回答者： 回答なし/ 自動車部番設定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 310万円 | 21万円 | 4万円 | 77万円 |
| 年収 | 310万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 77万円 |
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 男性/ テクニカルライター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年04月13日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2020年10月20日
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 300万円 | 5万円 | 70万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 300万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2024年03月07日
回答者： 男性/ テクニカルライター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年09月27日
回答者： 男性/ テクニカルライター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | 29万円 | 60万円 | 117万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 29万円 |
| 残業代（月） | 60万円 |
| 賞与（年） | 117万円 |
口コミ投稿日：2022年04月12日
回答者： 男性/ サービス業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 660万円 | 41万円 | 12万円 | 165万円 |
| 年収 | 660万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 12万円 |
| 賞与（年） | 165万円 |
口コミ投稿日：2020年10月03日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年10月03日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2020年08月18日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年08月01日
回答者： 男性/ CADエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2024年03月08日
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年06月10日
回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年12月31日
回答者： 男性/ CAD系/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 21万円 | 30万円 | 80万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 30万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2021年12月28日
回答者： 男性/ 機械設計/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2022年10月10日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2020年09月25日
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 370万円 | 24万円 | 4万円 | 90万円 |
| 年収 | 370万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
山王テック株式会社のカテゴリ別口コミ（168件）
山王テック株式会社の回答者別口コミ（27人）
- 自動車部品設定 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月05日
- サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答：2023年03月12日
- 自動車部番設定 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2022年09月10日
- 設計 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答：2022年06月01日
- 仕様管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答：2022年04月16日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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山王テック株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
設計業務と聞くと黙々とパソコン見ながらデータを作成するイメージがほとんどだが、実際には沢山の人と議論をすることも多くある。その際つちかったコミュニケーション能力、自分の考えを簡潔に述べる力など学ぶことができた。
働きがい:
自分の考えで設計した部品が、実際に商品となり、世の中に出回る、コマーシャルにでる、本に画像が載る、そんなときに今まで設計したときの、楽しさや、辛さを乗り越えたときの思い出が蘇り、達成感をすごく感じる。その達成感こそこの会社の働きがい、やりがいと感じる。