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毎日興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
331万円250~550万円17人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収331万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数17人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		287万円
（平均年齢24.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		317万円
（平均年齢27.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		250万円
（平均年齢32.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		250万円
（平均年齢22.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		355万円
（平均年齢37.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		380万円
（平均年齢32.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳321万円400万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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毎日興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 26万円 6万円 60万円
年収 350万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給や手当関しては微量にもほどがあり
ベースアップという概念はないに等しいです。恐らく年齢給だけなんでしょうか...？
賞与に関しては普通でしょうか。
場合によっては少ないと感じる方もいらっしゃるかもしれません。

評価制度:
基本的にエスカレーターなので
上が抜けた時に責任者の立場が降りかかると思われます。

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口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 17万円 10万円 36万円
年収 250万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 36万円
給与制度:昇給年1回⋯かなり少ない賞与年2回(夏と冬)⋯給料の2倍ぐらい(手取り
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口コミ投稿日：2023年08月27日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
評価制度:事務職については真面目に日々の仕事をこなし、作業効率への道を確立してい
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口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:賞与、給料ともに少しずつはあがっていくと感じました。評価制度:実力主義
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口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 女性/ 人事経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 給与労務

2.8
口コミ投稿日：2022年08月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:基本給から変わりません。評価制度:社員教育で致知という雑誌を読んだり、
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口コミ投稿日：2023年12月13日

回答者： 男性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年12月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 400万円 5万円 20万円
年収 400万円
月給（総額） 400万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 20万円
給与制度:入社して、2年目の賞与は給与の1ヶ月分の
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口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ 新入職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
228万円 14万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給しない・賞与少ない・月給少ない評価制度:営業は売上成績によって変わ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準はかなり低いです。契約社員、正社員であっても、月給15万円行く
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口コミ投稿日：2017年11月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年11月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業界一といって良いほど給与は安いです。月収16万前後、年収にすると15
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口コミ投稿日：2017年11月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年11月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：とりあえず給与の安い会社ですので、雇用保険内などで働きたいと考えている
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口コミ投稿日：2017年05月14日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：勤務地が、居住地にとても近い。徒歩10分位。という事が一番の魅力です。
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口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年07月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与は同業界で1位、2位を争う安さです。契約社員、正社員の給与も手取り
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毎日興業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年12月24日

回答者： 男性/ 設備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年12月24日
福利厚生:社宅あり⋯埼玉新都心駅から5分くらい。通勤手当・家族手当・健康保険・厚
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口コミ投稿日：2017年11月03日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日：2017年11月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業界一といって良いほど給与は安いです。月収16万前後、年収にすると15
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