口コミ投稿日:2022年08月11日
口コミ投稿日:2022年06月09日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 事務
2.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2020年06月26日
回答者: 男性/ ビル管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年11月27日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2017年07月04日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.8
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2.8
東京都豊島区西池袋1丁目7-7東京西池袋ビルディング 3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
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ダイバーシティ・多様性:日本人の男性しかいません。夜勤もあり危険な作業も日常的にある...
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3.3
京都府京都市下京区万寿寺通烏丸西入御供石町369No.60京都烏丸万寿寺ビル 9F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ メンテナンス事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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東京都文京区小石川1丁目1-1文京ガーデンゲートタワー 10F
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.5
東京都中央区銀座4丁目12-15歌舞伎座タワー 20F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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3.0
愛知県名古屋市名東区
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ PM職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
東京都江東区新砂1丁目3番3号
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には各配属先に全てを行わせる方針である。バックアップ体...
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2.6
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 36F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備管理/ 副主任
組織体制・コミュニケーション:自分の居た支社は上へのコミニュケーションも取りやすかったと思...
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2.5
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目1-1博多新三井ビル 12F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:サービスの徹底をあげてあるだけに、あらゆるサービスに対して適...
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3.1
東京都横浜市西区高島1丁目2番5号 横濱ゲートタワー15階
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】給与が低いのと役職によってはオーナー...
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毎日興業株式会社のカテゴリ別口コミ(85件)
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最新の回答:2024年03月08日
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最新の回答:2023年12月24日
- 設備 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
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最新の回答:2023年07月08日
- 不動産開発部 / 不動産 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年04月10日
- 経理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
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3.8
最新の回答:2023年08月27日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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毎日興業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
仕事柄の関係上建物関連の何でも屋を営んでいると思って構いません。
挑戦の機会は幾らでもあります。
組織体制・コミュニケーション:
人だけは良いかもしれません。
※一部を除き