回答者: 男性/ システム管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
賞与は安定して5-6ヶ月ほど支給される。昇給は、年功序列のまま。上司が仕事を把握していないため、仕事をしてもしなくても昇給につながらない。
みな、諦めがついているため、いかに楽をするか。という基準で仕事が進められており、雰囲気は悪化傾向にある
評価制度:
年功序列
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外/ 係長
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