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中央化学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業本部/ 無し

2.9
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:
営業は自由度が高く、やりたいことをやらせてもらえる文化。出張などはしやすい。風通しの良さは部門や上司によって大きく変わる印象。

組織体制・コミュニケーション:
部門間のコミュニケーションは良く無い。特に営業と生産、営業と物流の連携が取れていない。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用等はあまり進んでいない。生産部門では外国人労働者の雇用を行なっている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:現在親会社が変わったばかりでこれから変革していく途中ですが
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもガツガツした感じがなく働きやすいとは思うが、バ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:人数は多いですが、他部署でも部長クラスの方々と接す
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回答者: 回答なし/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月08日
企業カルチャー・社風:親会社がM商事系なので一見良く思われるかも所入れませんが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に取りやすいアッ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:外部からの人間とプロパーとでやや隔たりが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月01日
企業カルチャー・社風:親会社の総合商社から主要経営陣と幹部が派遣されている。組織
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じた。体育会的な組織ではなく、落ち着いた方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
企業文化・社風・組織体制:食堂か車の中で休憩を取ります。食堂にはテレビがあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】会社清算と隣り合わせなので何
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:転勤先での社宅規定は良いです。比較的会社負担は多めだと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:とにかく人が良い。他社の割が合わない不採算事案に熱心に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:就業時間内に仕事を終わらせるように仕事をしていましたら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業理念の浸透:社是が全員創意、皆が考え、行動する。これは創業者が、他の会社でも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制:商流の見直し無くして、利益は出ないです。いい加減気付く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:仕事をしなくても給料が頂けるので、とりあえず出社で許さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】どんなに業績が悪くても、潰れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:言いたい事は言えます、取り敢えず。疲れて止めるまで言わ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業理念の浸透:全員創意の社是は良いと思います。社是の基好き勝手に各部署が自由に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業理念の浸透:全員創意の社是は解ります。良くしようと頭を使う人が指折る程度しか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】思考を放棄する事で仲間として打ち解ける事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:仕事してない人も固定給貰える事。口さえ立てばOK。また
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:引っ張って行く人が居ないので、やりたい様に出来る事くら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:事務仕事はかなり楽です。取り掛かり辛さを感じる必要は有
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:田舎企業が雇用人数だけ増えた感じで、株式会社の感じが全
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲良くなるとラーメン会話などあります
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:三菱商事グループなのでイメージは良いが、福利厚生も社員
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部営業部/ 営業課長

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
企業カルチャー・社風:比較的のんびりしている。組織体制・コミュニケーション:良き
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月30日
企業文化・社風・組織体制:ほのぼのした人間関係があります。社員の仲も良い会社だっ
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