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森乳業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 18万円 2万円 36万円
年収 270万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 36万円
給与制度:
給与制度は特に特徴はなく、一般的な企業と同様だと思います。
部署によっては早朝・深夜手当等ありますが、ほとんど定時で帰ることが多いので反映されることは少ないです。
賞与はその年の売り上げに左右されますので、昔に比べるとかなり少なくなっています。また住宅手当はないため、県外から引っ越して就職するとかなり生活は苦しいイメージがあります。

評価制度:
年度初めに個人目標を立て、その達成率と自己評価、上司からの評価によって昇給が決まります。
年功序列の風潮が強いので若くても実力があれば昇進・昇格するという場合は少ないと思います。

口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給はあるが賞与は無いに等しい少額。早朝出勤があるにも関わらず手当は特
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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 男性/ 殺菌/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年間3000円が妥当。ボーナスは基本1ヶ月。入社して10年以上ひ
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 4万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与も1ヶ月、昇給も年に3000円程。手当は無し、給料は周りと比べて低
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 回答なし/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 営業

2.0
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:頑張っても昇給なし。すべては上司の気分評価制度:よくわ
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森乳業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:通勤手当は支給されますが社員寮や住宅手当はないため、県外から引っ越して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
福利厚生:家賃補助はない、通勤手当は全額は出ない、退職金は少ない。オフィス環境:
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メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:食品メーカーにしては給料もいい方だと思う。ボーナスも割とよか... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区宮の沢二条2丁目11-36
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回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:道内規模でこの業界であれば無難な金額であると思われる。昇給に... 続きを見る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同世代と比べると少ないと思われます。色々な手当て込みで同世代... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋5丁目32-7FIビル
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3.3
東京都千代田区神田錦町1丁目25
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】契約更新時。話し合いで決まる。時給50... 続きを見る

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