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回答者別の社員口コミ(株式会社ケーヨー)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
働きがい:仕事内容は基本的には売場作りと接客になります。自ら笑顔での接客を心掛け
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:最近は利益が出ておらず、見通しが甘く計画がマイナスになることが多い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
会社の安定性:現在おこなっている業務提携やホールディングス化が成功すれば、業界と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
事業での社会貢献:災害時においても、出来る限り店舗の開店をして商品を提供したり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:利益の関係で、あまり新規事業への取り組みはおこなっておらず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
新規事業への取り組み:iiteと呼ばれる独自店舗は、遊び心があり品揃えも見ててワ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:本当に最後までやりきって業務提携、ホールディングス化が出来るのか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
成長性・将来性:業務提携やホールディングス化に向けて勧めており、他のホールディン
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:商品開発や広告など本部作業をやりたい方は、店舗での業務でやる気を無
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:休暇などの休みが充実はしている、考えることは必要であるが、与えられ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:結婚をしていない社員に対しての独り暮らしの補助が低い。ガス、水道、光熱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
福利厚生:社内の販売競争による手当て、研修に参加するための有給の利用のしやすさ、
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績の問題で、最近はしっかりとしたボーナスが出ていない。あくまで営
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内競争などの結果によってボーナスが出ることがある。また研修などの交通
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やはり最終的な総合評価は、店長やエリアマネージャーなど人というところも
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的には自己評価と店長やエリアマネージャーなどの総合的な評価により変
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になることで、場合によっては下の職位の方よりも給与が低くなってし
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:十分に満足出来ます。サービス残業や無茶な早出の指示なども無く、残業代も
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株式会社ケーヨーの回答者別口コミ (101人)

  • 店舗 / 副店長 / 販売業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年04月15日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年07月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 主任 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年03月01日
  • 店次長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年09月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
2.6
最新の回答:2017年03月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年02月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月29日
  • 販売 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年07月20日
  • 店舗スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2017年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年02月19日
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