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千葉トヨペット株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:定休日の日はのびのびと休めますが営業職なのでお客様の都合等で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:入社時にマナー試験など実施して頂き、言葉遣いやお辞儀など普段
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:通勤は自家用車なので満員電車などは乗らなくていいのでその点はいいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:実力主義ではあると思います。ただ店舗格差が大きいです。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:マージン制となっていて、2ヶ月に1回車の台数登録した分が、多ければマー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:残業には厳しいので、ある程度早い時間には昔と比べると早く帰れ
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
企業カルチャー・社風:完全に車長のトップダウン。意見に沿わない幹部は閑職に異動。
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:一時期さかんに研修をいていたが、効果には疑問。自力で考えて成
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
事業の強み:トヨタの車は売りやすいので、車の営業をやるならよいと思う。事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:ショールームは産休、育休とりやすいかと思います。営業職の女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は営業に注文をもらった分だけマージンなども
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
事業の強み:新規客対応、法人営業等の対応事業の弱み:競合した際に戦うことが困難他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
組織体制・コミュニケーション:先輩などはとても話やすくとても頼りあると思える。上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 車両部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:研修はありますが、有効的なものではないように感じます。やるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:ショールームスタッフは休暇などは取りやすいと思うが営業の女性は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:休暇などはとても取りやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業展望:現場の意見をもっと汲んでほしいと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:習うより慣れるという風土が強く、資格取得制度や研修などは特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はあります。営業車として車を使うのですが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
成長・キャリア開発:トヨタの販売店で働いていたというレッテルがあるので、他企業の
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
勤務時間・休日休暇:営業なので仕方ないが、帰宅時間は遅い。休日に関してはしっかり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:福利厚生としては、会社の宿泊施設などがあるが、どれも古く設備はいいとは
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:特段の特長は無い。保養所がひとつ閉鎖になり、ひとつだけになった。オフィ
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと稼げる仕事だと思っていたが、売ることは二の
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車販売店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
福利厚生:住宅補助は一切無したとえば、一人暮らしの生活をするのは
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすそう。ただ、男性と同じようなキャリアプラン
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車販売店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
企業カルチャー・社風:お客様に対して、最幸のサービス精神が欠けてしまったように思
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回答者: 男性/ 営業スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新車販売店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:理解ができなかった売れる売れないで結局判
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
オフィス環境:お客様からお預かりする大切な書類もあるからか、基本的に綺麗好きな方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:お店によって異なるためわかりませんが私がいたお店はとても良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:新人の時は研修がしっかりしていた。車を知らない人でも、かなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:わかりません事業の弱み:当時は値引きができなかったのが改善点だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:しっかりしているオフィス環境:お店によってかなり変わってくる。私のいた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:育児休暇もきちんともらえるため、女性でも心配はない。近年では女
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはなかったが途中で店長や社長が変
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