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米屋株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なごみ営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:
伝統がある。商品がおいしい。

事業の弱み:
時代についていけていない。新商品をだすのも、ブームが去ってからのことが多い。人を大事にしないので、常に人不足。そのため他店舗応援は当たり前。パートだろうと契約書に書いてあるということで、多店舗応援に行かされる。
離職する人は、扱いのひどさに嫌気がさし辞めていく。

口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なごみ営業部/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:少ない人数で回しているため、子供がいる人には厳しい。子供がいる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】積極的に取得しようとすると、上司によっては
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇をとれるよう、制度を整えようとして
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】評価制度があり、達成率によって左右される
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口コミ投稿日:2019年05月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】毎年少しずつ昇給はあります。評価制度が整ってからは納
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:店によってはかなり無理な時間で働いている人もいる。(営業時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:販売員だと平日休みや土日休みを混ぜられるので、曜日に合わせて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外はほぼ残業がない。一般的な勤務時間だと思う。休みが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:月に9日ほど。一般的な会社より少し少なめ。子供がいて土日休み
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】昔はあまり取得できませんでしたが、2018
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇などないと思って入社すべし。結婚し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:有休が自然消滅されるのは、いかがなものかと。買い取りが無理なら、消滅さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:社内食堂の種類のなさ。味が今どき濃い。社員食堂の時間のなさ。社員食堂に
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:工場勤務の場合、駅から離れた工業団地に位置しているため送迎バスを利用。
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:外部講師を招いた自己啓発セミナーがほとんど、衛生
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:お盆前、年末年始は忙しく、工場カレンダーでは土曜日も出勤であ
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口コミ投稿日:2023年05月05日

回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:産休育休は取得されている方が多かったしほとんどが復帰されていた
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月05日
福利厚生:企業型確定拠出年金制度が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価の方法が5段階で 中心の3が1番高くなり、グラフが山型になるように調
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社と比べて明らかに低い。 一族経営なので、一族を自己啓発セミナー講
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属される部署にもよるが、私のいた部署では社員一人に対する仕事量が多
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:県内ではそれなりに名の知れたメーカーであり、全国のコンビニエンスス
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