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キッコーマン株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

千葉県野田市野田250
評判スコア81 詳細
72
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キッコーマンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!キッコーマンで働く社員や元社員から、キッコーマンの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
賞与支給水準が不明確。特に非組合員に関しては明確化されたルールが周知されていない。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職
同じ業界であればかなりいい部類に入ると思います。
入社からしばらくはややよいレベルですが、
管理職になると一気に跳ね上がります。
優秀な人であれば40代前半で部長クラスまであがれます。
当然給料もそれに見合う額が支給されています。
そこから上はかなり門が狭くなるので難しくはなりますが。。。。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【昇給の仕組み・条件について】年齢で上がる年齢給と役職で上がる資格給で昇給になります。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【賞与の有無・頻度・金額など】年に2回支給されます。  一般的には年齢と在職期間にもよりますが、数十万円から百数十万円の幅です。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【残業代について】適正に支払われているといえると思います。  年齢35歳くらいで、月・30時間で10万円レベルです。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は、借り家が社宅扱いになります。  月に10万円ほど。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【退職金の有無・金額について】退職金は支給されます。  今の年齢で100万円行かない程度です。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】株主会(持株会)や財形貯蓄(給与天引き)などがあります。  個人的には利用していません。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
同年代からと比べると、高水準だと思います。同じ業界と比べると真ん中くらいかな。仕事量も多く、残業で22時ごろまで、職場にいることもあります。それを考えると、決して高水準だとは考えづらいのかなと思います。
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2008年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 営業系
【昇給の基準】年齢、営業成績、上司からの評価。本来、成績を教えてもらうのルールだが、教えてもらったことはない。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
698万円
平均年齢:36.3歳

21人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:816万円(42.7歳)
回答者の納得度
85
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 638 (平均年齢 39.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 672 (平均年齢 31.7歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 875 (平均年齢 41.5歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
キッコーマン株式会社
食品関連
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