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東洋合成工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
最近は社員の教育に力を入れている印象がある。
研修やヒアリングなどの機会が多く、コミュニケーションも活発になったと思う。
退職者の数も減ってきたと聞いた。
また最近は中途で全国から入社してくるようになったので、以前より地元思考ではなくなった気がする。

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:部署によるが風通しが悪い部署だと退職率が高い基本やめては新
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
企業カルチャー・社風:安全をすごく意識している会社だが、現場ではグレーなところも
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月26日
企業カルチャー・社風:会社が成長しているタイミングなので、新卒入社も中途入社も両
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:生産体制の強化をしているようで、中途採用の方が多く
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事務/ 無し

4.1
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:本社機能と工場サイドでギスギスしている事が多い。少し若手が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとてもいいと思いますねみんな仲が良く、ワイワ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:どの部署でもだいたい残業をしていて、定時で退社している
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:事務関係の部署は結構闇が深いみたいですよなので配属され
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:若手社員が多いので、比較的若手が意見を言いやすい雰囲気
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年01月22日
企業文化・社風・組織体制:毎週水曜日にラジオ体操や工場長や社長からのコメントを聞
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場レベルでは非常に仲も良い。長時間労
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現場は長時間業務が多いため給料には
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:メーカーだが、意外とおっとりした感じの人が多い。たまに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】サービス残業が当たり前の会社。出張
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:社会貢献型よりも地域貢献型の会社。割と地域との接点は持つように努
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