口コミ投稿日：2023年01月12日
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職
3.7
口コミ投稿日：2023年12月09日
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 2万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 4万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2023年07月29日
回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 0万円 | 1万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 1万円 |
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 社員
4.6
口コミ投稿日：2023年03月04日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 社員
4.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 無し
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年02月05日
回答者： 男性/ 生産業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産課
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月26日
口コミ投稿日：2021年08月24日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務/ 無し
4.1
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
2.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年12月28日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月26日
回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
2.8
口コミ投稿日：2022年05月11日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2022年04月26日
口コミ投稿日：2023年12月28日
回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年01月22日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2018年07月24日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2018年06月20日
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2024年04月12日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年12月19日
回答者： 男性/ 生産関連/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
東洋合成工業株式会社のカテゴリ別口コミ（174件）
東洋合成工業株式会社の回答者別口コミ（31人）
- 技術部 / 技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年12月28日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年12月09日
- 製造部 / 一般職 / 製造オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年11月07日
- 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答：2023年07月29日
- 製造部 / 社員 / 製造業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答：2023年03月04日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東洋合成工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本的に年功序列。目標管理制度を運用して業績と行動の両面から成果を半期に一度評価してもらう。SからDまであるが、多くの人はB付近の評価だと思われる。相当頑張って結果を残し、かつ上司からも評価されない限りはSはつかないものと思われる。若手から責任ある仕事を任せてもらえるが、教育が十分とは言い難い面がある。自分から動いてゴールを設定し、それを成果としてあげられる人だけが生き残れると思う。賞与はここ数年は非常に恵まれていると感じる。赤字だった時も基本的に1.5ヶ月は保証されていたので安心できた。一方で、福利厚生は一般企業と比べて少し弱いと感じる。住宅手当などはほぼないに等しい。製造現場の人だと夜勤手当てや土日出勤の手当がつき手厚いと聞いているが、実際どの程度のものかは不明。また、工場部門である程度の役職がついている人は宿直があるため、月に一度〜二度泊まることになる。宿直の手当もあるものの、年末年始などの長期休暇でなければそこまでの額は支給されない。ミスなく仕事をこなしていれば昇給率は高くはないものの、確実に上がっていく実感がある。ただし、最終的に同じ役職者全体で調整が入るものと思われ、飛び抜けることはない。