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東洋合成工業株式会社のカテゴリ別口コミ（174件）

福利厚生・オフィス環境(29件)企業カルチャー・組織体制(16件)成長・働きがい(44件)事業展望・強み・弱み(21件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(24件)

東洋合成工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円350~950万円34人

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数34人

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		700万円
（平均年齢46.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		683万円
（平均年齢34.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		440万円
（平均年齢31.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		500万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（24件）

東洋合成工業株式会社の回答者別口コミ（31件）

  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年04月12日
  • 技術部 / 技術部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月28日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年12月09日
  • 製造部 / 一般職 / 製造オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年11月07日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年07月29日
回答者一覧を見る（31件）

東洋合成工業株式会社の職種別口コミ（174件）

企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（102件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（24件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（174件）

東洋合成工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月12日
福利厚生:
千葉工場には社員食堂があるので外に出たり、持ってきたりしなくても良いのが助かる。
もう少し単価が下がれば利用者がもっと増えるのでは？と感じるが、外で買うよりは安いのでそこまで気にならない。
通勤手当もその時のガソリン代に応じてきちんと上下する仕組みになっているのでありがたい。

オフィス環境:
居室そのものは年季を感じるものの、設備は可能な限り最新に更新されているので特に問題ない。
千葉工場の会議室は少ないので争奪戦になっている。今後も人数が増えるので改善が必要かと思われる。
対して本社は会議室の数が多く、部屋の大きさも様々なので目的別に利用することができる。

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東洋合成工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年11月07日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般職

3.7
口コミ投稿日：2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:
所定の休日数は確実に取れるうえ、休日出勤はない。稀に休日出勤せざるを得ない人もいるが、代休をとるなりして対応している。有休は取得しやすいほうである。ただし入社直後は有休日数が少なく、毎年加算される有休日数も去年給付された有休日数+1日であるため、他の企業よりは有休の充実度は劣る。

多様な働き方支援:
工場勤務の場合、事務作業であってもリモートワークはできない。フレックスも対応していない。様々な勤務時刻形態があるが、業務上必要なときのみ勤務変更が許されるのであって個人の私用等でフレックスに勤務時間を変更することはできない。

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東洋合成工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月12日
企業カルチャー・社風:
最近は社員の教育に力を入れている印象がある。
研修やヒアリングなどの機会が多く、コミュニケーションも活発になったと思う。
退職者の数も減ってきたと聞いた。
また最近は中途で全国から入社してくるようになったので、以前より地元思考ではなくなった気がする。

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東洋合成工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年01月12日
女性の働きやすさ:
事業部長に女性の方がいるので、その方は会社における女性のキャリアモデルになっていると思う。
休暇もとりやすく、特に産休・育休に関してはきちんと取得してその後戻ってきている人が多いので安心してライフプランを立てられる。
最近は女性も増えてきているが、女性陣の関係性は良好で、人間関係で悩むこともなくありがたい。

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東洋合成工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月28日

回答者： 男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.8
口コミ投稿日：2023年12月28日
成長・キャリア開発:
研修は充実していると思う

働きがい:
いい人に当たれば仕事は楽しいと思う
部署によってはすぐやめる人もいるので配属先による
当たり外れがあるからそこは運次第

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東洋合成工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月04日

回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 社員

4.6
口コミ投稿日：2023年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
化学工場ということで工場内が綺麗というイメージでしたが、部署により環境はかなり違います。また、最新設備があると思っていましたがそこまで最新ではなくアナログな箇所も多いと感じました。

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東洋合成工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月28日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年12月28日
事業の強み：
強みは、この会社でしか作れないものがあることだと思います。当社の製品は様々なモノづくりに関わっています。当社の製品が無いと、スマートフォンやPC、家電や車なども作れなくなってしまいますので、日々の便利な暮らしが損なわれたり、技術の発展が遅れることも考えられます。製品の優位性を保つために、研究開発を大事にしている点も強みを支えていると思います。
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東洋合成工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月09日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 112万円
給与制度:
昇給は上限がありますが、それまでは毎年上がっていきます。
賞与は業績、自身の評価によりかなり変動していきます。
手当は家賃補助など諸々手厚い方だと思います。
しかし、実家暮らしでも同じ額が支給されたりと、公平ではない部分もあります。

評価制度:
社員それぞれグレードがあり、個人の努力や年齢、勤続年数などでグレードは上がれると思います。
ただ役職がつくには、大卒かなど実力以外の要素も関係しているみたいなので、昇格などは出来レースの様に感じます。

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