ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
TOPへ

ユニデンホールディングス株式会社の年収・給与(給料)

東京都中央区八丁堀2丁目12-7
評判スコア64 詳細
220
ブックマークする
ブックマークに追加しました
他社と比較
ユニデンホールディングスの年収・給与(給料)をご紹介!ユニデンホールディングスで働く社員や元社員から、ユニデンホールディングスの年収・給与(給料)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与水準
20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
高いです。ボーナスも年度末、夏、冬と三回出ることが多いので、潤っている方だと思います。
役職がなくても年代の中では比較的高い給与をいただけると思います。
土日出社も手当を申請すれば通りますし、残業代もきちんとでます。
参考になった!0
2013年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給の基準】基本的に上がらない時期が多かった。数年に一度、人事的な評価が行われ、昇給と言う形で反映されるが、どのような評価が行われてるか明確にされていない。  役職については成果で判断されることが多い。
参考になった!0
2013年頃
年収・給与水準
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
一般に比べ給与水準は高いと思う。毎月の給料は月並みだと思うが、ボーナスが高い。電機業界においては、業績が悪くても、他社平均に比べて低いことはなく、業績が良い時は他社の倍額くらいもらってたかもしれない。ただ、退職金が低いので、退職金の先取りとも考えられる。
参考になった!0
2012年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給の基準】毎年上がってなかった。年俸制だったので2~3年に一度評価結果が反映される。
参考になった!0
2012年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【昇給システムについて】半年に一度の人事評価があり、その結果と部門長の会議で決まる。部門長会議の結果が大きい。
参考になった!0
2012年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社の平均と比べて給与水準は高く、年収で50万円以上は高いと思う。
参考になった!0
2012年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【退職金の有無、支給額について】確定拠出年金のため、支給なし。
参考になった!0
2012年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【各手当の有無、支給金額について】手当は交通費のみ。海外駐在の場合は駐在手当がある。役職で差があるが下は10万円程度から。
参考になった!0
2012年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【残業代について】残業代は社員、主任まで。それ以上の役職は残業代はなし。残業代出ても36協定以上の時間分はサービス残業になっていたと思う。
参考になった!0
2012年頃
年収・給与水準
40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【インセンティブの有無、支給額について】インセンティブは部長級以上で実施だったので不明。
参考になった!0
ユニデンホールディングス株式会社
各種サービス関連
最近見た会社
最近見た会社はありません
入社後、活躍できる
会社選びのために。
カイシャの評判は、会社選びに本当に役立つ口コミ情報を提供し、みなさんが入社後活躍できる転職を応援します。
  • カイシャの評判 3つの特徴
  • 1. 日本最大!100万件超の口コミ
  • 2. すべての口コミを無料で公開
  • 3. 社員の声で作る会社分析レポート
ユニデンホールディングス株式会社と同業界のおすすめの会社