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株式会社オリエンタルランドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ステージマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショー運営部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
ダイバーシティ・多様性:ディズニールックという髪型や身だしなみ規制があるが、近年
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:みんな誰かを笑顔にしたくて集まっているの
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:仕事はとてもしやすい環境にあった。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ キャスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
ダイバーシティ・多様性:本社がダイバーシティに力を入れていて、外国の方も多く働い
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上司に問題報告しても、その上司が上に報告し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:比較的近い年の集まりだったので割と仲良く出来たと思う。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:全体的に若い人が多かったので気兼ね無く接することが出来
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:アメリカのフランチャイズなんで社風は面白いものが沢山あ
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