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株式会社オリエンタルランドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ かリナリーキャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ フード部/ LD

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い方だと思います。風通しは悪いかと。ただ、
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回答者: 男性/ 商品部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品販売部/ リーダー

4.4
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会は誰にでも平等に与えられますし、周りも応援してく
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回答者: 女性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(アミューズメント)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあります。挑戦する制度もあります。組織体制・
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ フード販売部

3.9
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:上下関係は良く、パワハラ、セクハラ等には厳しく対処してくれ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:お互いを褒め合うイベントなどを行うためコミュニケーションは
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回答者: 男性/ テーマパークマネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:本部によって風土がかなり異なる上、配属されるユニットによっ
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回答者: 男性/ カリナリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:古い所が多い組織体制・コミュニケーション:こう言った会社な
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:人のつながりを大切にする文化があり、多くのコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 商品販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:多いに挑戦する機会はある組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月02日
企業カルチャー・社風:部署によって雰囲気はかなり異なるが、一貫して現場の声は経営
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月01日
企業カルチャー・社風:褒めて伸ばす風土があるように感じました。研修もしっかりあっ
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回答者: 男性/ テーマパークオペレーション職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:フィロソフィーを入社時から徹底的に教え込まれる。褒め合う文
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:常に新しいものを生み出すような社風。人が多すぎる為、いろん
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回答者: 女性/ レジ接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:某所が好きな方が多いので、様々な年代の方が働いているが楽し
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションが上手くて先輩に可愛がられる人がいろんな
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:社風は非常に保守的で、独自の世界観を重んじているため、同僚
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回答者: 男性/ アトラクション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:風通しはかなりいいと思います。希望すれば色々なことに挑戦す
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回答者: 男性/ アトラクションキャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:アルバイトのため特になし。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ アトラクションキャスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:配属されるエリアによる。エリアにより差があるが、デ
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回答者: 女性/ フード/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:安全性、見せる(演じる)、礼儀正しさ、効率、多様性の受諾組
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:思ったより人間関係はよかった。上司は私のことをかわいがって
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 商品販売/ アルバイト

4.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:やりたいことや挑戦したいことは基本的にルールに反していなけ
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回答者: 男性/ ダンサー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
ダイバーシティ・多様性:昨今ダイバーシティとインクルージョンというモットーを掲げ
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回答者: 女性/ エントランス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
企業カルチャー・社風:安全・礼儀・ショー・多様性を重視しています。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ カストーディアルキャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
組織体制・コミュニケーション:上司と話をする機会が半年に一回設けられますが、それ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
組織体制・コミュニケーション:共に働く仲間、先輩は良い縁を感じた。ダイバーシティ
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:契約更新の面談で挑戦したいことを伝えると、サポートやシフト
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回答者: 男性/ キャスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:古いシステムを導入しており、他の企業よりも劣っているなと感
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年03月31日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは活発に取られている。ダイバーシ
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回答者: 女性/ マーチャンダイズ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 商品販売部

4.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
企業カルチャー・社風:全体的には風通しはよいと思います。相当なミスがない限りある
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回答者: 女性/ マーチャンダイズキャスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月08日
企業カルチャー・社風:ゲストに楽しんでいただくことを最優先とした、ディズニーらし
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回答者: 女性/ ゲストコントロール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさんある。永遠に進歩し続ける会社。組織体
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、古き風習が残ってるのかなと感じます。組織体制
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回答者: 男性/ キャスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:正社員とアルバイトでは少し距離があるが契約社員が頑張ってい
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回答者: 回答なし/ 商品販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 商品販売部

4.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:周りはほとんどの人が明るか前向きで働きやすかった。組織体制
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