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株式会社オリエンタルランドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オリエンタルランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5792件掲載中。ライトハウスは、株式会社オリエンタルランドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ フードオペレーション/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:しっかりした企業なのでなかなか意見が通りにくいとは思います

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回答者：女性/ ディズニーキャスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:考え方が固い上司が多いように感じる。やりたいことに挑戦させ

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:毎日笑顔で楽しく働いてる毎日ゲストにハピネスを与えたり、フ

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回答者：女性/ アトラクション運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アトラクション運営部/ キャスト

4.4

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:所属部署にもよるが恵まれてるとこだと上司は優し

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回答者：女性/ ショー運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

組織体制・コミュニケーション:かなり体育会系なところがあるので上司に気を使う。コ

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 運営部/ ゲストサービスキャスト

4.6

口コミ投稿日：2021年05月28日

企業カルチャー・社風:笑顔が基本の会社なので、上司と手を振って挨拶できるといった

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風:アルバイトでありながらも、ディズニーの新商品の企画を提出す

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

企業カルチャー・社風:組織がしっかりしているので働きやすいです。上司に相談もしや

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

企業カルチャー・社風:何を決定するにも時間がかかる。アメリカのディズニー社からの

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回答者：女性/ ショー運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年10月29日

組織体制・コミュニケーション:上司は比較的話しやすい環境作りをしてくれていました

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回答者：女性/ エンターテインメント関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月09日

企業カルチャー・社風:入社時にすべての人が、ディズニー流の研修を受ける。かなり独

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ フードオペレイション/ 無し

3.5

口コミ投稿日：2020年10月12日

企業カルチャー・社風:準社員に対しては、時間通りに仕事が上がれますし、フェアーな

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回答者：女性/ キャスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャスト/ キャスト

4.5

口コミ投稿日：2021年04月20日

企業カルチャー・社風:研修は楽しみながら行えます。皆さ

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回答者：男性/ ダンサー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ ショー運営開発部

4.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:まさに、みんなが思っているような事が社風だったりするので、

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回答者：女性/ 運営/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アトラクション運営部

4.2

口コミ投稿日：2020年08月07日

企業カルチャー・社風:基本アルバイト組織体制・コミュニケーション:勤めていたアト

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回答者：女性/ 園内業務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

組織体制・コミュニケーション:一つのコンテンツを通して働いているため部署を越えた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：基本的に屋外での仕事なので、気節によってつらいことや大

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：毎日同じ作業をやってはいるが、対応するお客様は毎日違う

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回答者：回答なし/ パート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月28日

企業カルチャー・社風:従業員アンケートはちょくちょく実施されていました。直接役員

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回答者：女性/ アトラクション運営/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:親しみやすい。組織体制・コミュニケーション:社員はアルバイ

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2021年12月27日

企業カルチャー・社風:自分の部署の売り上げと、自分が目標設定したものの達成度を組

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回答者：男性/ キャスト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5

口コミ投稿日：2022年06月13日

組織体制・コミュニケーション:休み時間には集まって雑談をしたり、パーク内で起きた

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回答者：女性/ ゲストコントロール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年10月22日

組織体制・コミュニケーション:縦横の連携は大切にしていると思う。職種にもよるが、

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

組織体制・コミュニケーション:接客が多い関係上、現場でのコミュニケーションはSV

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：一人では成り立たない仕事をしているので、同じパートのキ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：他のパートの仕事内容などが分からないことなどもあります

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】コスチュームが可愛いのでまず、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：同期が多いととても心強いです。年齢関係なく仲良く和気あ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】ゲストが少ない時のキャストは、私

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】なかなか時給が上がらないので、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】夢の国で働ける幸せ。希望通りのロケーショ

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会社名	株式会社オリエンタルランド
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.olc.co.jp/
所在地	千葉県浦安市

従業員数	4845名
連結従業員数	6007名
設立年	1960年
資本金	63201百万円
代表者	上西京一郎
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	697万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.6 口コミ(510件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(5792件)
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5		株式会社東祥 3.4 口コミ(509件)

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