口コミ投稿日:2024年03月28日
口コミ投稿日:2024年01月27日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
4.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 薬剤師/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 調剤/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
回答者: 女性/ 売り場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2023年02月20日
回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月12日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理薬剤師
2.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
3.8
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 女性/ 管理薬剤師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
回答者: 女性/ GC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2021年12月06日
回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
2.5
口コミ投稿日:2022年02月22日
回答者: 男性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 販売/ 契約社員
3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理薬剤師
3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗/ 店長
3.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理薬剤師
3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 管理栄養士
3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 女性/ 化粧品担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月16日
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
2.6
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ 登録販売者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 池袋店/ 平
4.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長
4.1
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3.6
山形県天童市乱川3丁目6-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:フルタイムと土日出勤が絶対なので、子供が小さいと家庭との両立...
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3.0
高知県高知市
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員は産休、育休など取りやすい環境であると思います。最近...
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3.2
福岡県福岡市南区中尾3丁目12-17
流通・小売・ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:上司は女性の上司もいたが男性の方がやはり多かった。常に人手不...
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2.8
兵庫県尼崎市東難波町5丁目10-30
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
3.3
福岡県福岡市南区那の川1丁目6-14
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ 電話対応など/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性従業員の割合が高く、女性の管理者も多く、託児所を社内に持...
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3.7
東京都港区北青山2丁目12-28青山ビル 5F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:妊娠もしてない人、子供がいない人たちは雑用みたいな感じで扱わ...
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3.3
広島県東広島市西条吉行東1丁目4-14
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 回答なし/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:最初のうちは現場による肉体労働が多いが、力を使う仕事はあまり...
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2.9
東京都中央区銀座1丁目4-5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働いている人は、ほぼ20代から30代の女性。勤務時間、勤務内...
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3.3
東京都中央区銀座2丁目7-15
流通・小売・音楽・書籍・インテリア
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:体力が続く限りだと思うが、妊娠中も働いている女性は、割と多か...
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3.5
広島県広島市中区袋町6-51 サンポービル5
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ 一般社員
女性の働きやすさ:産休、育休制度を取得しているスタッフも増えてきている。しかし...
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株式会社マツモトキヨシのカテゴリ別口コミ(1436件)
株式会社マツモトキヨシの回答者別口コミ(293人)
- 店舗 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年04月14日
- 化粧品担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答:2024年03月28日
- 管理薬剤師 / 薬剤師 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年03月21日
- 薬剤師 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年03月13日
- 薬局長 / 薬剤師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年02月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社マツモトキヨシの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
チャレンジ店長制度があり、女性は店長ライセンス試験の1次、2次面接を飛ばして店長研修として店長になれる。女性の店長就任を推進したい考えからチャレンジ店長制度があり、女性で店長を目指したい人はどんどん声を上げてけばチャレンジ店長になれると思う。
有給については社員のシフト制もあって何も気にせず取れたりはできない気がする。
リフレッシュ休暇などで7連休取られたら、社員2名しかいない店舗だと残された一名は自動的に7連勤になる。
ヘルプをSVなどに出せばブロック内で応援くれるかもしれないが、あまり見かけたことはない。コロナなどで応援はよくあったけれども…。
女性の場合の福利厚生はとても手厚いと思う。えるぼし取得してるだけあって、子供が小学校六年生になるまで時短制度が使えるが、給与面で待遇の変化がないのかはわからない。
小学校六年生まで時短が使えるのは中々珍しいと思うし、時短を使っている女性社員はとても多かった。