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新京成電鉄株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円250~820万円14

(平均年齢27.4歳)

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲250~820万円
回答者数14

(平均年齢27.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
475万円
(平均年齢27.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢22.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
400万円
(平均年齢24.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
300万円
(平均年齢29.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
480万円
(平均年齢28.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳384万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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新京成電鉄株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月02日

回答者: 男性/ 運行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 55万円 0万円 180万円
年収 820万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
高卒18歳で入社すると好待遇を受けられる。鉄道の現業は超過勤務手当をはじめ各種手当がかなりもらえるので、25歳ぐらいで500万円を超えてくる。ちなみに中途採用で入社した者は、他の鉄道経験や年齢にかかわらず、高卒新卒者と同額である。中途採用を開始した当初は年齢加算があったが、知らない間に消えてしまった。中途採用で入社しようと思う人は、それなりの覚悟が必要だと思われる。単に鉄道が好きという人は独身で実家暮らしなどでないと厳しい。

評価制度:
ホームページを見ると入社8年で主任、11年で管理職になれる。しかし、実際はポストが少ないということもあり、昇進できるかどうかはその人次第としか言えない。

口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 男性/ 駅務掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与額は同業他社と比較しても遜色ない金額が保証されている。手当ても宿泊
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 駅務掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤続年数によって級があがることで昇給する。昇級すると7000円以上あが
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口コミ投稿日:2023年12月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 180万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 180万円
給与制度:管理職になると一気に収入が上がり、大手企業レベルにようやく追いつく。ボ
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:休日出勤をしなければ生活できない。基本給などがとても低い。ボーナスは必
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 駅務掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列による昇給と職能給が組合わさった給与制度が採用されている。駅務
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 駅員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給は低い。しかし現場の人間は誰か休むと誰かが出勤しなくてはならない
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく年功序列であり、大きな問題を起こさなければ地位も年収も上がって
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:このご時世ではかなりもらえている方ではあると思う駅員なら420万は高卒
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口コミ投稿日:2019年06月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現業、特に駅での残業時間の多さは問題会社に2泊、3泊等普通の会社ではあ
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちは給与は決してと高くないと思います。管理職に近づくにつれて給与
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口コミ投稿日:2018年09月05日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代と比べて、給与が高いとは言えず、逆転できるのは入社後10年くらい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代のうちはなかなか給料は上がらないが、係長、課長、部長と進むに連れ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力が評価されているようには感じられない。完全に年功序列な人事評定。仕
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新京成電鉄株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 男性/ 駅務掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道営業部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列による昇給と職能給が組合わさった給与制度が採用されている。駅務
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新京成電鉄株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 駅務掛/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:新京成全線乗り放題とカフェテリアプランなどや寮などがある。通勤手当は全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収・給与の満足点・改善点:年功序列なのでコツコツ頑張れる人ならそれなりに出世できるので... 続きを見る
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回答者: 男性/ メンテナンススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
給与制度:出した結果は全て収入に反映されるシステムです。一般的に社員で... 続きを見る
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:派遣社員でしたので、派遣会社から提示された時給で動いており、... 続きを見る
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東京都渋谷区代々木2丁目2-13新宿TRビル 2F
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福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 四日市/ なし
給与制度:自分は給料が多い方がよかったため、この職は合わなかった。ほぼ... 続きを見る
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福岡県福岡市東区多の津1丁目14番1号FRCビル7階
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:同年代の平均より高い方。ご成約を頂けた分だけ給与に反映する。... 続きを見る
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東京都武蔵野市西久保1丁目6−14
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:お客様が少ない時間帯でしたが早朝手当があり、時給についての不... 続きを見る

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