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ホダカ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ マーケティングGサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
オフィス環境:
2020年頃に修繕をして本社は非常に快適かつきれいになった。

ホダカ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ マーケティングGサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:
休暇の調整はしやすい。基本的に有給の取得なども業務に支障がなければ問題なく取得できる。
怪我や病気をした際は助け合いのスタンスがあるので、休みを取ったとしても気楽。
ただし基本的な休日が少ない。業界水準で古い働き方をしている部署に引っ張られて休みも増えない。

ホダカ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ マーケティングGサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:
挑戦はしやすいし風通しもいいが、もともと異動の概念がほぼなく一度配属すると長期間同じ業務で練度を高めていく人事が多いように思う。そのなかで部署横断で兼業といったことはある程度可能。

組織体制・コミュニケーション:
風通し良く上司とも話しやすい。
気難しい人があまりいない職場といった感じ。

ホダカ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ マーケティングGサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を進めたい会社側の意向は感じるが
女性がそこまで残らず結婚等でやめていってしまうケース、
時短勤務に変更するケースが多い。
休暇自体は取りやすい。

ホダカ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ マーケティングGサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
成長・キャリア開発:
自転車に関する資格手当はある。
それ以外は基本的に手当はなく、研修も新入社員と管理職研修があるくらい。

ホダカ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:各種サイクルイベントに対し、協賛・出資をおこなっており、自転車文化の構築という面で多大な貢献をおこなっております。
また、独自のイベント展開や旅行会社とのタイアップを図っており、自転車業界の拡大にむけて様々な手法で貢献しています。

ホダカ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ マーケティングGサブマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
基本的に個人の成績よりも会社の業績が前提といった賞与。
昇給はほぼ一律。

評価制度:
仕事をやりきるタイプで、新しいことにチャレンジしていけると昇進する気がする。
その結果はあまり問われていない印象。