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ジャパンフーズ株式会社のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部門/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
現場の方は、忙しいと思う。
シフト勤務で、12時間労働が普通な印象でした。

事務職も、部署や採用形態によって全然勤務時間が異なります。

ここの派遣社員は早く帰れる。

多様な働き方支援:
働き方支援は、どの企業も同じかもしれないですが、結局人によります。
家庭があったり、様々な事情があればリモートワークや時短勤務も可能かと。

その分生まれる業務については、該当しない者が分担して作業します。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調合部

1.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
勤務時間・休日休暇:自分のいる部署は他部署と違い人が多いため希望休はほぼ通るが製
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回答者: 男性/ 総合職、一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
勤務時間・休日休暇:現場オペレーターは基本的に4勤2休のシフトで昼夜2交代制で働
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績により支給です。年に2回、経営が黒字であれば支給されます。グ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
福利厚生:伊藤忠のグループ企業なので、その保険や、福利厚生倶楽部に加入します。現
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助は会社寮としてレオパレスがあります。私は利用していなかったため
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回答者: 男性/ 一般総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 3万円 26万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 26万円
給与制度:昇給額:微々たる賞与:過去5年中最大値1カ月分(コロナ不況込)手当:O
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部門/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードが細かく分かれていて、上長の評価によってランクアップ、変動なし
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部門/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各グレードに応じて、月収が決まる。年数回の上長との面談を通じて決定され
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 0万円 16万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:賞与は自身の役職にもよりますが、役職なしの場合は給与1か月強ぐらいの金
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:退職金はあるが、その他手当は基本無し。オフィス環境:改築に改築を重ねた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業時間が多い。現場は少なくて45時間。多くて80時
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部門/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部上場・伊藤忠グループで安定と誇らしげに説明し
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回答者: 男性/ 一般総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
事業の強み:事業自体が無くなることは無い事業の弱み:発注元依存事業展望:人員不足
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回答者: 男性/ 一般総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
福利厚生:入社初期の住宅補助あり持株会ありオフィス環境:建屋は全体的に古めライン
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:何事も自らは何がしたいのかを発信し続けて成長していかなければ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:清涼飲料水の製造業務といっても、飲料水の品質検査だけでなく脚立に乗って
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回答者: 男性/ 一般総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
成長・キャリア開発:技術系の仕事以外は厳しい働きがい:一般に流通している物を作っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調合部

1.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:通勤手当のみ、退職金•持株会。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 総合職、一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:現場は夜勤もあり、多少肉体労働もあるため正直働きにくいのではと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:1週間ごとの昼夜交代で、昼→夜の場合は昼勤終了の2日後に夜勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:ちょうどリーマンショックの後に就活した世代でやりたい職種
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部門/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2024年02月12日
女性の働きやすさ:そもそも女性がかなり少ないので、やはり気を遣ってもらえます。女
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調合部

1.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:色んな現場を経験させるという説明をうけたが、入社
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回答者: 男性/ 一般総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によるラインOPではギャップは大きいと思われ
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回答者: 男性/ 総合職、一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
事業の強み:飲料事業なので需要はある。ブランドからの信用を失わない限り続いていく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:社屋はそれなりに年季を感じたが、トイレは改装されたのかキレイだった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
入社理由・入社後の印象:労働時間が基本3時間残業という話は説明会では全くなかった
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:製造部門は3時間残業が前提のため休憩を含めると半日は社内にい
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質部門/ 無し

4.7
口コミ投稿日:2023年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:現状かなりの緊縮財政
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調合部

1.3
口コミ投稿日:2022年11月29日
働きがい:仕事を覚えればある程度自分の裁量で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
教育・研修:入社後研修はマナー講師による電話、名刺交換など基本的なビジネスマナー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:製造部門の場合、ラインによって違うかもしれないが自分のいたライ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:伊藤忠のグループ会社で大手飲料メーカーからの大量委託生産を請け負
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:伊藤忠資本ということもあり保養所などは充実している。ただ休日が少なく忙
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