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株式会社ランドロームジャパンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
415万円250~750万円22

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収415万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数22

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
401万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳352万円450万円5
30~34歳390万円450万円5
35~39歳402万円500万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ランドロームジャパンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給料は高くはない。
賞与も一般的な賞与よりは低い。
手当は通勤手当、家賃手当があった。

評価制度:
評価制度は実力主義よりは年功序列な感じがした。管理職は年齢が高めな人しかいなかった。

回答者: 男性/ 商品二部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年2回の賞与が出ます。評価制度:評価制度があり、目標を自身で設定し、そ
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回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部グロッサリー部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1回、賞与は年に2回ある。在籍中に1度決算賞与が出たことがあ
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回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:一年に2回、賞与が出ます。また、通勤手当も出ます。昇給は年1回です。評
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:等級制度を導入。昇級、賞与共に、やはり成績での判断が多いが、私としては
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:等級制度がある、賞与も入社して欠かさず毎年出ています。その他資格手当を
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回答者: 回答なし/ 食肉部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:夏と冬に上長との面談があります。指定された項目を自己評価し、上長にも評価し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 惣菜/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 1万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月給は安い。ボーナス次第評価制度:実力主義以
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回答者: 女性/ チェッカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 72万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:昇給は年1回、テーブル通りにあがります。人事考課の結果次第では2段階、
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回答者: 回答なし/ 食肉部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:夏と冬に1回ずつ賞与があります。賞与の数ヶ月前に上長と面談があり、その結果
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回答者: 回答なし/ 食肉部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:いくら最初から仕事ができていても、高評価が2年以上続かないと昇格できな
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回答者: 男性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部門によって違い、鮮魚は特にもらえるが、微々たる差だと感じる。基本給は
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回答者: 男性/ 部門担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 4万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年次が上がると少しずつ上がっていきますが、賞与は利益や売上の割合
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
給与水準:等級制度で、低い方には正直給料水準は低いと思います。高い方には分不相応
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は最初は安いが、頑張れば上がる。一応賞与も出るがあまり期待しない方
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は年2回、昇給は年1回。会社の定める資格を取れ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産物/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低い分部門手当等で補われているが、基本給自体が低いため賞与も低
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員給料:A組水産、食肉、惣菜B組レジ、青果、食品A組はB組と比較する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価100点の内訳・店売上、粗利益予算達成・自部門売上、粗利益予算達成
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員残業は20時間以内、年間自己目標(数値)を達成すること。店長と人事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給があまり期待できない点です。等級制度なので等級があがっていかないと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当、職務手当、皆勤手当が付いているので比較的高い方だと思っていま
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
80万円 8万円 0万円 0万円
年収 80万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パート時給相応だったと、思います。オープニング時給はかなりよかったので
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 6万円 1万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的な福利厚生は備わっています。接客に関わる資格取得にも積極的に補助
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:働きたくてもシフトにいれてもらえない。社会保険や雇用保険の加入も一部の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ない。だが、しいていうならば、最低賃金よりかは少し高い。夜間の手当てや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:アルバイトで某店舗にて勤務していました。 時給をあげていただいたりしたこ
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株式会社ランドロームジャパンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 売場担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売部グロッサリー部/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助は一律支給。通勤手当は全額。車通勤の場合ガソリン代支給。退職金
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
福利厚生:社宅は月2万円。通勤手当は全額支給。退職金も正社員では、出ていると思わ
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3.0
岐阜県恵那市大井町180番地の1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:残業の多さの割に給与は…という感想です
正社員の給与は分かり...
続きを見る
3.0
岡山県倉敷市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 精肉部門/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:私の在職時は、役職者でも中途採用社員とプロパーの給与差が大き... 続きを見る
2.9
東京都豊島区東池袋5丁目51-12
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 品出し/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:昇給、賞与などの手当は特にありません。評価制度:配属された部... 続きを見る
2.9
東京都昭島市中神町1160-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売小売り/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ チーフ
給与制度:給料やボーナスは役職次第で変わりますがチーフのままですと変わ... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市東灘区岡本1丁目12-14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:昔は賞与以外に決算賞与が出ていたが、コロナウイルスが流行した... 続きを見る
2.8
東京都品川区大崎1丁目11-2ゲートシティ大崎イーストタワー 16F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
給与制度:時給なので、最低賃金が高いほど時給は高くなる。アルバイトのた... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区若宮通五条下る毘沙門町33-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売員
給与制度:それ相応だと思います。評価制度:私が働いていた頃は人手がおら... 続きを見る
2.9
広島県広島市中区鶴見町2-9ルーテル平和大通りビル10F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.6
東京都品川区東五反田5丁目24-10テラサキ第3ビル 2F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:年数によって給料は上がりません。一つ上に上がれば給料は上がり... 続きを見る
4.2
千葉県船橋市本町7丁目7-1船橋ツインビル西館6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 学習塾の運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:誕生日に商品券がもらえたり、その他様々な手当があるようです。... 続きを見る

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