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東京ベイヒルトン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円220~850万円29

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲220~850万円
回答者数29

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
295万円
(平均年齢36.8歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
327万円
(平均年齢32.4歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
1233万円
(平均年齢43.3歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
463万円
(平均年齢41.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳326万円450万円8

年収分布

(人)
(万円)

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東京ベイヒルトン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 1万円 7万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 7万円
給与制度:
給料がとにかく低い。
食事は無料で社内で食べられるが、基本給が低く生活が厳しいため、辞めていく社員が多いと感じる。

評価制度:
働きぶりにもよるが5年以上で、リーダーに上がる傾向。年功序列のイメージ。

回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 75万円
給与制度:コロナに入り厳しいものでした。上層部も当時苦悩していたとは思いますが、
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回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年収は毎年少しずつ上がっていきます。昇給は、従業員が多い為少し難しいよ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:手当は厚いと思う。だが昇給は微々たるものだしボーナスもホテルの売上次第
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給制、昇給あり。賞与は夏、冬の年2回(2020年度、2021年夏は賞
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回答者: 女性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は残業代や手当が付いたら毎月少しずつ変わる賞与は年2回で売り上げな
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回答者: 女性/ ロビーサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 18万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍によりボーナスというものは2年出ていない。評価制度:評価はして
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回答者: 男性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
評価制度:外資系企業なので実力主義です。定期的にある評価面談によって給与が決まっ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 19万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低い。最近は統一されたが、ホテル特有の低さがある。手取りが15
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回答者: 女性/ サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署やシフトにより残業代や深夜手当が異なるため、変動が多い。深夜に終業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する管理職側は現場にはほとんどおらず、きちんとした評価をされている
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職は業績やその他社内及び部署内における評価基準に満たない場合はボー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】・成果主義(特に営業はインセンティブあり)・管理職に
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 0万円 70万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は高くはないです。どちらかというと低い方に含まれるかもしれません
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 15万円 0万円 70万円
年収 260万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:面談などで希望を伝えられる機会は多いもののあまり前例はなく、昇進に関し
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価基準が明確なのでどうすれば昇格できるのか、分かりやすく行動に移しや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:きちんと還元されるされないは職場環境、然るべき上席、チームメンバーによ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:インターナショナルブランドになり、極端に外国人のゲストが増えた。 英語を
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回答者: 男性/ FBサービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FBサービス/ キャプテン

5.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
3000万円 187万円 0万円 750万円
年収 3000万円
月給(総額) 187万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 750万円
給与制度:素晴らしい評価制度:素
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には営業成績(契約件数)が重視される為、地道な努力や他スタッフの
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:直属の上司とマーツーマンで話し合いのうえ評価が決まるため、ふだん見えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】私が在籍していたころは、基本的には職
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回答者: 女性/ ベルスタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
評価制度:非正規雇用など関係なく月間優秀者が選ばれるなど、実力主義的な側面が強い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2019年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界全体の傾向なのかもしれないが、他業種に比べてやはり給料や待遇面では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:学生と社会人との自給の差が殆ど無く、頑張れました。夏休み期間に、頑張っ
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東京ベイヒルトン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年07月19日
福利厚生:5年働いたら退職金が出る。確定拠出年金は入社時から全員入ることになる。
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:退職金はありませんが、確定拠出年金を積み立ててもらえます。寮や、住宅補
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3.3
愛知県名古屋市中区東桜2丁目18-31
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:自身は高卒、関西のリゾートホテルのベルスタッフ配属で入寮して... 続きを見る
3.0
宮崎県宮崎市松山1丁目1-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 総合予約課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は低く月15万~ですがそこから諸々を引かれると手取りでは... 続きを見る
3.6
東京都世田谷区桜新町1丁目34-6新橋商事(株)桜新町ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給は1年に一度。賞与は年2回。パートでも寸志程度の賞与があ... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田駿河台3丁目4番地龍名館本店ビル9階南
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:新卒で入ると最初は周り(友人)と比べると高い方ですが年に一度... 続きを見る
2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下る東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宿泊部/ 主任
給与制度:年功序列であり、長く務めれば誰でもスキルに関わらずある程度は... 続きを見る
3.0
東京都港区六本木6丁目2番31号六本木ヒルズノースタワー14階
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル
給与制度:コロナ以前の昇給は年1回。賞与は夏と冬で計2回ありました。た... 続きを見る
3.7
東京都港区赤坂2丁目5番1号
旅行・レジャー・宿泊
3.6
千葉県浦安市舞浜29-1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列によって給料や昇格などが設定されている。大... 続きを見る
3.2
北海道登別市
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は、個人評価と所属ホテルの成績に応じます。評価制度:年功... 続きを見る
3.2
東京都千代田区大手町2丁目6-2日本ビル 7F
旅行・レジャー・宿泊

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