回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 2万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
1年目から2年目（ヒラ）:300万円程度、3年目から6年目（ヒラ）:400万円程度、7年目から9年目（課長代理・副調査役）:500万円程度、10年目から16年目（課長・調査役）:600万円程度、17年目以降（副支店長・支店長・上席調査役）:800万円程度。そこから先、本部部長代理や副部長、大型店の支店長になるとようやく1000万円が視野に入る。部長や執行役員は1200万円以上。
評価制度:
絶対評価を謳っているが完全に建前。実際には相対評価で、5段階中一番良い評価は全社で数人しかいない。2割くらいが2番目の評価で残りの大半は3番目の評価。
1年目から2年目（ヒラ）:300万円程度、3年目から6年目（ヒラ）:400万円程度、7年目から9年目（課長代理・副調査役）:500万円程度、10年目から16年目（課長・調査役）:600万円程度、17年目以降（副支店長・支店長・上席調査役）:800万円程度。そこから先、本部部長代理や副部長、大型店の支店長になるとようやく1000万円が視野に入る。部長や執行役員は1200万円以上。
評価制度:
絶対評価を謳っているが完全に建前。実際には相対評価で、5段階中一番良い評価は全社で数人しかいない。2割くらいが2番目の評価で残りの大半は3番目の評価。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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