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回答者：女性/ 自由/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:
資格取得の試験はたくさんあります。持っていないと昇給はできません。研修もたくさんありますが、実務に活かせるかは微妙です。成長もどの支店に配属されるかで結構変わってくると思います。地域によって、客層や取り扱う商品の頻度も違うので、どの分野や商品、事務知識が身につくかはその支店の特性が関係してくる気がします。配属されている人達の年齢、キャリア、人数によってもどこまでやらさてもらえるか変わってくると思います。何年か続けて異動などもすれば、幅広く学べるようになっていくのかなと思います。人事異動や配置換えで係もわりとかわるので、定着して業務を覚えるのは大変というか、あまり１つの係を長くやることができませんでした。

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回答者：男性/ 法人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:資格は一度だけ補助が出て、それ以降は自腹で受験が必要。研修も

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回答者：女性/ その他営業系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:若手の頃にマナー研修や業務についての研修をがっつりやります。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:ITパスポート資格取得を銀行全体で支援していて、初回の受験料

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月06日

仕事の裁量権:仕事における裁量権はない。入社年数の多い役職のついた上司の意見が最

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:成長できる環境は一定程度あります。若くして営業経験ができます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:新卒時から数字に触れることが出来るのは良い。OJTもある程度

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回答者：男性/ 一般行員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:新入行員への研修は充実していると感じました。3年間は研修も多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:自分がどうなりたいかイメージを持っていないとあっという間に時

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ コンサルティング課

3.1

口コミ投稿日：2021年09月28日

成長・キャリア開発:基本的な財務知識や稟議作成等事務スキル。一年目から消費者ロー

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回答者：男性/ コンサル課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサル課/ 事務営業

1.8

口コミ投稿日：2024年03月18日

成長・キャリア開発:研修等、充実しているのかもしれないが、行員一人当たりの業務量

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回答者：女性/ 個人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発はしっかりなされていると思う。資格を持っているか

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回答者：女性/ 内部事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年09月17日

成長・キャリア開発:資格取得手当などは、なかったです。研修は、eラーニングを活用

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回答者：男性/ 総合渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:人材開発についてはかなり力を入れている。会社側が社外に出ても

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:各種資格を取得しないと昇進できないため皆資格の取得を行ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月07日

成長・キャリア開発:資格を取得すれば成長できると思う。自分次第でどうにでもなる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

成長・キャリア開発:自己啓発で勉強しないと特に成長できない。働き

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

成長・キャリア開発:支援制度としては年に何回か研修があり、それぞれの年次に応じた

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回答者：男性/ 法人渉外/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 課長代理

3.0

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:研修は充実していましたが、人事部の自己満足に感じる研修も多々

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回答者：女性/ LC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

働きがい:お客さまから感謝されたとき、良い商品が提案できたときはやりがいを感じる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

成長・キャリア開発:資格取得は実費。研修はOJTという

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:数字に追われるし詰められるので営業活動はしっかりやらなければ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2021年12月05日

成長・キャリア開発:金融機関でしかつめない経験があるのは魅力。働

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

成長・キャリア開発:キャリア開発に力を入れているため、キャリアの開発がしやすいと

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回答者：男性/ 法人渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月29日

成長・キャリア開発:他社でも通用するスキルは身に付かない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:親密な関係を築いてお願い営業するスキルと金の知識は身につけら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:どこでも転職できるような、生き残れるようなスキルは得ずらいと

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:ネット社会になってきている現代、わざわざ個人の自宅に訪問して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年03月03日

教育・研修：研修は初年度に月一回のペースではある。4月は特に研修が多く研修から学

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回答者：女性/ ＬＰ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:銀行の中では少数精鋭で男女関係なく、評価され役職に就くことが

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回答者：男性/ 出納/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月09日

成長・キャリア開発:渉外ならビジネス戦闘力がつく働き

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回答者：女性/ 銀行/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:入社してからの1年から3年までは

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回答者：女性/ コンサルティング課/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

働きがい:お客様が求めていることを汲み取り、商品を提案することができたときや「○

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：各階層別の研修は数多く、機会も概ね平等に設けられているようです。また

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

教育・研修：以前よりは実践的になったようだが、あくまで以前と比べてのこと。また、

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会社名	株式会社千葉興業銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	https://www.chibakogyo-bank.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区幸町２丁目１－２

従業員数	1305名
連結従業員数	1489名
設立年	1952年
資本金	62120百万円
代表者	梅田仁司
決算月	3月
上場年	1972年
平均年収	598万円
平均年齢	37.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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