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君津信用組合のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(5件)

君津信用組合の回答者別口コミ（7件）

  • 営業店 / なし / 営業係 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2024年03月08日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年01月12日
  • 内勤 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2022年05月29日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.9 最新の回答：2022年03月21日
  • 内勤 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.8 最新の回答：2021年09月23日
回答者一覧を見る（7件）

君津信用組合の職種別口コミ（23件）

営業系（16件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（23件）

君津信用組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年03月21日
オフィス環境:
建物は古く築50年以上の店舗もみられます。
新しい店舗は10年未満ですが、古い店舗は古いです。

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君津信用組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 回答なし/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月29日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30~17:30となってはいますが、毎日会社の掃除のために8時前に出社しています。
休日休暇については、土日祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇もあるので、仕事とプライベートのケジメはつけやすいかと思います。
有給休暇は支給されてはいますが、人手不足であり、休む理由がなければ非常に取得しづらい環境ではあります。何もない日に休みたいということは支店の雰囲気にもよるかもしれませんが、難しいと思います。ちなみに40日まで溜めておけますが、それ以降は使わなければ切り捨てされます。
1時間単位でお休みをもらえる時間有給というものもありますが、これもなかなか使える環境ではありません。

多様な働き方支援:
リモートワークも副業もできません。
早帰りは理由があれば時間有給を使うことができると思います。

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君津信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 営業係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.0
口コミ投稿日：2024年03月08日
企業カルチャー・社風:
挑戦するような風土ではない。
毎日変化のない仕事をして帰るだけ。
仕事ができてもできなくても変わらない。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすいといえば話しやすいが、頼りにもならないので相談する気も起きない。学生時代に抱いていた「上司」のイメージが全く無い。

ダイバーシティ・多様性:
地元採用

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君津信用組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月08日

回答者： 男性/ 営業係/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業店/ なし

2.0
口コミ投稿日：2024年03月08日
女性の働きやすさ:
管理職になった女性もいたが、すぐに退職してしまった。
夏季休暇は全員取るが、その他の休暇は取りにくい。有給休暇届には理由を書かなくていいことになっているが、結局聞かれるので意味がない。
職員が不足しているので女性はもっと取りにくいと思う。

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君津信用組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月12日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月12日
成長・キャリア開発:
資格を強制的に受けるので勉強にはなります。
ただ、予定があっても受けさせられることも多く、自分の時間は作りにくいです。

働きがい:
お客様に感謝された時は働きがいを感じました。
ただ、また月が変わるとゼロからのスタートです。

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君津信用組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月29日

回答者： 回答なし/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年05月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
161万円 16万円 0万円 14万円
年収 161万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 14万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回もらうことができます。基本的には1.5ヶ月分支給されますが、個人評価や店舗評価も関わってくるため、必ずとは言い切れません。
各種手当としては、営業成績に応じて支給される実績連動給与というものや、残業代は時間外で働いた分きちんともらえます。FPなど特定の資格を取得すれば資格取得奨励金ももらうことができます。
その他に通勤手当がありますが、車通勤の場合ガソリン代や高速代は出ず、距離に応じて会社で決められた額を支給されます。ちなみに駐車場代などは会社で作られたマイカークラブという制度から、毎年の車通勤者の人数等に応じて決まった額が給与から引かれるので、個々で支払う必要はありません。徒歩通勤は2km以上であれば月2,000円支給されます。

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