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富士通フロンテック株式会社の成長・働きがいの口コミページです。富士通フロンテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。ライトハウスは、富士通フロンテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:
専門スキルや開発経験よりも、作成しないといけない書類や資料が多いため、そちらに時間が割かれる。

働きがい:
人次第です。現在の作業や作成している資料の目的を理解しながら働けば、やりがいを感じられる場合もあります。
ただし最近は自社開発に携われる機会は少ない。20年前くらいは自社開発していたようですが。。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:開発一連の流れを把握して業務を進める必要があるため、開発工程

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回答者：男性/ ハードウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月22日

成長・キャリア開発:資格報奨制度があり、主にソフト系がメインとなっている。近年は

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回答者：男性/ コーポレートセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

成長・キャリア開発:教育制度は富士通グループのものに乗っかっているので充実してい

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:システム開発の部署は資格取得手当が手厚い。開発規模や開発言語

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:キャリアに関しても上司が積極的に相談に乗ってくれるため、問題

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回答者：男性/ 国内営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:社内のe-learningやUdemy、グロービスなどを受講

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:入社後様々な研修を受けることになるため、一定のスキルは身につ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月02日

成長・キャリア開発:udemyや資格補助、報酬はあるので、制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月18日

成長・キャリア開発:人それぞれの意識の持ち方次第。働きがい:成長性がこの先見通せ

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回答者：女性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:研修はオンラインがほとんど。自分でビデオを見るタイプが多い。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月28日

成長・キャリア開発:定期的にelearningの受講があります。業務に必要なこと

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当も多数用意されており、社員の意欲向上につながって

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:教育を受けることも推進しているので、興味あることは、勉強出来

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回答者：男性/ 回路/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月03日

働きがい:普段人々が使っているATMの開発に携われる、というのが

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 金融/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2020年07月04日

成長・キャリア開発:富士通グループの社内教育制度は充実しているので、自分の目指す

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回答者：男性/ サービス事業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:どの会社でもそうだとは思うが、自主的に積極的に各所に働きかけ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月10日

成長・キャリア開発:研修制度や資格取得へのサポートは手厚いイメージです。各種教育

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回答者：男性/ SIer/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:入社後半年間は研修に行くことが多くて、教育自体は力を入れてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】上司、同僚と一緒に仕事をしている。という感じは

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【周囲からのサポート】ない部署はないかもしれない。仕事に対しての取り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】専門性を活かして活躍している人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せるか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対して、成果か過程かどちら

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】会社は仕事をする上で働きやすい環境→周りの協力を得

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回答者：男性/ 設計者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:自社の中で設計開発から製造まで一連の知識が得られ、技術的ベー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：業務面での社員教育は標準的なレベルは確保している。特に技術部門では様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：キャリアを上がっていく上で必要となる、会計・財務、契約・法律、広報・

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部署にもよりますが、やろうと思えば比較的責任を持たせて仕事に打ち込ませ

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回答者：女性/ 専門職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

成長・キャリア開発:研修には行くこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】会社としてキャリアアップを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】とにかく、今ある仕事をこなすことに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特にサポートはないですが、社外のひとを

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】この会社と言うより、この仕事で自分でキ

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会社名	富士通フロンテック株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/frontech/
所在地	東京都稲城市

従業員数	1581名
連結従業員数	3674名
設立年	1940年
資本金	8457百万円
代表者	川上博矛
決算月	3月
上場年	1988年
平均年収	699万円
平均年齢	46.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(667件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1383件)
5		ローム株式会社 3.3 口コミ(1381件)

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社員口コミ回答者：男性 / 半導体 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:半導体大手の会社なので様々な技術を身に着ける事は可能。製造技... (続きを見る)

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(3.2)	グローリー株式会社口コミ(560件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 24 時間
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(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(446件) 平均年収（正社員） 554 万円残業時間（月間） 29 時間
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