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株式会社テージーケーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
465万円350~650万円12

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収465万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数12

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢51.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
550万円
(平均年齢40.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
448万円
(平均年齢34.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社テージーケーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 5万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
定期昇給があり皆一律に上がっていく。
誰でも昇給するが、逆に成果が認められて一気に昇給する人は少ないとおもう。
賞与は満額だと約5ヶ月分もらえるが、近年経営状態が苦しいのかカットされ3〜4ヶ月程度

評価制度:
普通に働いていれば主任には誰でもなれる。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:可もなく不可もなくですが、最近は残業させない方針なので、その点は厳しい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
438万円 27万円 0万円 109万円
年収 438万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 109万円
給与制度:期初に決めた目標に対する達成度で評価を行う一般的な評価制度。甘い上司か
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 16万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準は低いと思います。年収は平均的なエンジニアよりも低く、賞与も少
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回答者: 男性/ 生産技術部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は等級と役職手当で決定され、順当であれば2~3年で1等級上がり、5
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通の会社と変わりません。残業代は出ます。評価制度:基本的に年功序列。
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回答者: 女性/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 72万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:充実している評価制度:充実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:個人別重点業務管理シートに則り、当年度の業務目標を管理する。半期毎に目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部門間で見ると評価が優遇されやすい部門がある。特に技術部の評価は他部門
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】年齢48歳までは自動的に上がり、役職とは別に年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当8万円は基本給に含まれる。住
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】現在は昇格して残業代はなし。休出は4時間未満2500
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】自分は特例で前職同等にしてもらって
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手当88,000。住宅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給あり。計算してない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】なし(職務グレード上級になると残業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給あり。基本給の2
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】あるけど詳しいことは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給39万
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回答者: 女性/ カーエアコン用小型部品の組立作業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ベローズ

3.3
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 21万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どのような特徴と言われましても、派遣社員だったのでわかりません。とても
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回答者: 男性/ ラインリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に可もなく不可もなく。働いだ分はきちんと残業代として出ます。賞与もき
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株式会社テージーケーの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】あるけど詳しいことは
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:入社7年目まで家賃補助あり。退職金、財形貯蓄あり。持株会、ストックオプ
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス19F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与水準は地域や業界平均値だった。品質問題が起こる以前の昇給... 続きを見る
2.9
愛知県豊川市伊奈町南山新田350
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
福井県越前市池ノ上町38
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:年功序列、よほど変なことをしない限りは勝手に昇進します。... 続きを見る
2.8
富山県富山市新庄本町2-7-10
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:非正規社員だったので日給月給でした。評価制度:非正規社員だっ... 続きを見る
3.0
愛知県丹羽郡大口町豊田3丁目260
メーカー・自動車・自動車部品
2.4
長崎県佐世保市小佐々町黒石332番1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:正社員については給与面については地域ではかなり高いと思われる... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区渋谷3丁目6-7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当15000円、役職手当70000... 続きを見る
2.5
新潟県新潟市南区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 技能工/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はあるが基本的に年5000円未満である。賞与は業績によっ... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市東区小金町3丁目1-1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:経営体制が変わった後、年々増加していった。評価制度:経営体制... 続きを見る
2.9
静岡県裾野市
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:普通だと思います。ゆっくり少しずつ上がっていきます。評価制度... 続きを見る

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