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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

仕事内容：やりたいことは率先して発言すればやらせてくれる。大目標を上層部が明確に決めないため、コストや効果の試算が甘く、計画倒れも多数ある。部署内やフィールドプレーヤーである担当者は仕事をしっかりとやり、行動も意見もする人達が多く、人間関係や他部署とのコミュニケーションも良いと感じます。生産部門での業務内容はかなり大雑把で、ある意味大雑把だからこそ色々と意見も通ることもあり、行動を制限されずに好きなようにアレンジしながら仕事が出来たと感じます。

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

事業の強み:有する製品市場は今後も必ず存在すると思うが新興国などが同様製品を打ち

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】以前は提案制度があったが、所属長の承

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：絶対に成長はしていません。十数年前に「成果主義」を導入した頃から

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月17日

成長性・将来性：毎年（あるいは年に2回）大幅な人事異動があるため、技術や知識・経

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年08月17日

雇用の安定性：離職率は高いと思いますね。結局リリースする装置は全機種に渡って不具

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回答者：男性/ 制御ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

事業の強み:技術力はかなり高い印象だった。事業の弱み:技術力を売り上げにしていく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：６期連続赤字で経営者がいままで何もしてこなかったため内部留保して

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

事業の強み:競合他社が少ない事。もっとも、現状は他社が一人勝ちしている状況なので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】以前は長く働ける環境であった。平均勤続年数

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】半導体製造装置ワイヤボンダー。競合

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：５期連続で赤字となり、黒字化達成は至難と思われる。黒字化すれば利

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：以前はきょうこの財務体質を誇り、安定性は抜群であった。現在もなお無

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】自社ビル、駐車場などはあるが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】正直期待できるところはない、3年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【長く働いていける環境か】環境は悪くないが、キャリアアップしたい場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低いです、近年離職率が高いし、早期

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業

3.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

事業の強み:最先端技術を使った半導

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いです。精神

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成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】組織の作り替えが急務と思... 続きを見る

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会社名	株式会社新川
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.shinkawa.com/
所在地	東京都武蔵村山市伊奈平２−５１−１

従業員数	248名
設立年	2019年
資本金	100百万円
代表者	大岡文彦
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
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社員口コミ回答者：男性 / 材料開発・評価 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 主任研究員事業の強み:既存事業における競争力。現時点では中国・韓国等の海外企業との... (続きを見る)

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