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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月01日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は無し。
勉強のためeラーニングの受講は可能。
新人研修を積極的に行っていこうという動きは見られる。

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2021年12月12日

働きがい:職場にもよると思いますが、あまり縛られずに自分のやりたいように仕事がで

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:若手も責任者としてプロジェクトを任されるケースがあり自身のキ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】職場によって環境が全く異な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】情報共有のために打ち合わせを行い、仕事の進め方

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【目標の決め方】目標はそれぞれの部門目標に沿ったものに決めますが、達成

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】期待した結果になるかは別として、自分の職場

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは部署によっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】部内で3つの職場に分かれていますが、お互い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

教育・研修：【周囲からのサポート】職場内で情報共有するための打ち合わせが多く、仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年09月06日

教育・研修：海外研修制度があるにはありますが、以前新婚の社員ばかり単身で海外研修

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年09月06日

働きがい：設計・開発系であれば、一人一人に仕事を任せてもらい、自分の思うように仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2017年03月12日

働きがい：自分が担当している業務では、仕事の進め方とか工程を厳しく縛られることが

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回答者：男性/ 制御ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

成長・キャリア開発:在籍中に新しいことにチャレンジできる環境であったため、様々な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：各部門、電気、機械、ソフトがシステム設計者なしにバラバラで作

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。開発の部署に在

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】会社内ではチャレンジという言葉がよ

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

成長・キャリア開発:資格手当もなければキャリアアップに関する補

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】その場で話を聞いてくれる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多い。チー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事をしている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感できない。日々、同じようなことをや

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】技術職は残業や休日出勤が多い。月の残業時

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】配属される部署と年齢に寄切りだと思う。技術

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長は基本的に見かけない。建物が別れていたので。基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】技術的には余り無い。自分は中途で入ったが全て周

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人教育は年度ごとに場当たり的で、明確に定められたカ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】提案はしやすいが皆さん忙しく、余り実現し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】組合では新人の歓迎会や忘年会という行事は度々あるが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】赤字がずっと続いているので確実に結果重視をし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】技術力がない会社だとは思わないが赤字がずっと続くと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】仲が良くなった人とはのみには行ってたが部署の飲み会は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】上司に好かれている人は早くから役職がつき、ある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】その時の上司による。だがある程度は寛容であった

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】アドバイスなどはあまりない。個人商店の

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会社名	株式会社新川
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.shinkawa.com/
所在地	東京都武蔵村山市伊奈平２−５１−１

従業員数	248名
設立年	2019年
資本金	100百万円
代表者	大岡文彦
※ 一部、四季報データ参照

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(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(446件) 平均年収（正社員） 554 万円残業時間（月間） 29 時間
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