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日本ケミコン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはあると思われる。  回答者は男性なので女性の回答を  見た方がいいと思います

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性もそこそこ働いている。パートのお手伝いさんは基本的に主婦層
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理者の割合はまだ低いが会社として上げていく方針。育休は取
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。これから増えてい
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括部/ 技術担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
女性の働きやすさ:育児休暇をしてる社員も多く、女性は働き
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
女性の働きやすさ:女性は比較的働きやすい環境
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回答者: 回答なし/ RW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:休暇:育児休暇は取
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:育休などは取りやすい環境だと感じる評価に響くと
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:育休制度は整っており、出産後に帰ってくる人がほとんど。管理職は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月22日
女性の働きやすさ:女性の比率は圧倒的に低いが育休・産休制度は整っている。育休・産
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回答者: 男性/ 内部統制監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室/ スペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
女性の働きやすさ:部署にもよるが、女性にとっても働きやすい環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:少ないが働きやすそうだった。育児制度も
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:女性社員は結婚のタイミングでやめら
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
女性の働きやすさ:育休、産休を取りたい人にはとてもいい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:性別に関わらず仕事が与えられていると感じた。評価も女性だから男
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:昔の会社に良くある、女性が事務、男性は現場がまだ継続され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:ほぼいない。現場に出てる人=ちゃんと見れてる人みたいな考
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