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日本ケミコン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:
部署によると思う。
上司がいろいろ挑戦させてくれるところであれば
資格も取りやすい。
先輩社員は不合格になっても合格するまで資格の受験料を
会社が負担してくれていました。

働きがい:
人間関係で同じ部署の現場の人に対しての感謝される気持ちはやりがいにつながると思います。
そのおかげで私は現職を続けられています。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:セミナー等には積極的に参加させてもらえる。研修はいわゆるOJ
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術G/ 製造担当

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:電子部品の研究開発、理化学分野に興味がある人にはお勧めできる
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:良く言えば、若手にも大きな仕事を任せてくれる。悪く言えば、実
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:研修 あまりない 資格取得手当 わからない働きがい:働きがい
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:新卒1年目からも責任のある仕事を担当させていただいた。先輩方
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
成長・キャリア開発:制度があり半額補助は出る。働きがい:働きがいは部署によって違
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括部/ 技術担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:20代の成長はあまりない気がする。悪く言えばぬるい。だらだら
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:自身のキャリアアップは出来るが、この会社でのみ使えるものばか
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
働きがい:比較的、若手のうちから色々任せられる。上司もサポートしてくれるため、い
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
成長・キャリア開発:基本的に放置。研修も貧弱。自己研鑽が求められる。働きがい:自
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回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
成長・キャリア開発:自学補助がある働きがい:いろいろなテーマに触るので毎日新しい
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術G/ 製造担当

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
働きがい:一つの作業に集中して作業できる人、高い給料よりも安定して楽に働きたい人
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:はたらきがいはすくなく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:新入社員研修では製造と営業研修があり、バランスよく会社を知る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:海外に駐在し働きたい場合、手を挙げればすぐに行かせてくれる環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:海外との繋がりが深いため、海外経験が豊富にできる環境にある。
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回答者: 男性/ 内部統制監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室/ スペシャリスト

3.1
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:自分の意志をどれだけアピールしてキャリア形成のための教育を会
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回答者: 男性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング部

3.8
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:海外駐在は手をあげれば後押ししてくれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:・定期的に階層研
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:いろいろな展示会、セミナーに参加させてもらえる。仕事に熱心な
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月12日
成長・キャリア開発:さまざまなセミナーに参加する
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は充実していたと思う。ポイント制で好きな講
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】専門性を求められる職場であれば、おの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】部署にもよるところがあると思いますが、何年も業務を担当
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほぼない。定時に上がる人もいれば日が変わるまで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:年に二回通信教育ができるチャンスがある。物によっては昇格に必要なキャリ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】自分がどう受け止めて仕事に取り組んでいくかで大きく異
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:ほぼ年功序列でどれだけキャリアを詰んでも上がれない。使える30代より全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】エンジニアはそれぞれの立場、能力において、最善
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】技術的な面において妥協がないため、納期をきらな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2015年08月01日
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