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日本ケミコン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月13日
事業の強み:
コンデンサに取って代わる電子部品が開発されない限り、なくなることはないと考えられる。世の中の電子化の流れから、今後も存続可能な分野であると思われる。

事業の弱み:
材料、製品ともに国内での生産割合が高く、海外メーカーとの価格競争に勝てるのかが懸念点の一つである。
また、海外メーカーも特性、品質共にかなり高水準の物を生産できるようになってきた。
それらに向けた対策が必要と言える。

事業展望:
選択と集中の決断を早期にすべき。
思い切って、利益率の低い製品、それに関連する材料の生産を辞め、利益率の高い製品のための投資、人的資源の集中を行う必要がある。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:新卒入社なので他社についてはよく知らないが、住宅手当、確定拠出年金など
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:休暇については上長によって管理方法が異なるが、会社としてもあ
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術G/ 製造担当

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給は大手企業と比較すると低めだが世間一般的な給与水準と思われる。賞
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術本部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:8:45〜17:30残業は部によるが、残業はしない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:45歳以上は体育会系の風土が残っている印象である。20代〜
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術本部 / 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月31日
勤務時間・休日休暇:有給は申請すれば必ず通るため、取得しやすい。残業は部署や担当
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい基本断られたり、理由を聞かれたりすることもな
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い日本企業といった感じ納期はあるが、守られて
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
事業の強み:アルミ電解コンデンサ部門世界シェアナンバーワン。材料開発から自社で行
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:上限はあるが年齢制限なく家賃補助が使用出来る。転勤経験者は社宅扱いにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:工場勤務以外は土日休みである。年間休日も122日ほどで多くは
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回答者: 回答なし/ RW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 14万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:昇給:グレードが上がらない限りない。「ポイント」を貯めない限り昇格もな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:穏やか。基本的に人間的に思いやりのある優しい人がとても多い
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:材料はなんだかんだ強いのかなと思う。また品質についても他社に勝ってい
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよい部署や業務にもよるが、会社として残
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:部署によると思う。上司がいろいろ挑戦させてくれるところであれ
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回答者: 回答なし/ RW/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会:年中忙しいから先輩から新しい仕事を教わるなん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:業界シェアNo.1な点はつよみ。しかし価格競争が激しく中華系メーカー
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:初任給は多いが昇給しにくい。優秀な人材を確保するために初任給は高めに設
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分のしたいことができない。また自分の希望の部署
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回答者: 男性/ 監査室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査室/ 監査室長

4.0
口コミ投稿日:2021年02月25日
福利厚生:退職金制度がある。年金基金があり、一時金の一部を年金として受け取れる。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画/ 係長

3.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
事業の強み:シェアが高い事業の弱み:新しいことに積極的では無い。強力なリーダーシ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は固定である。フレックス制度をとっているが使えるのは
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:良くも悪くも年功序列で一年でベースアップ分しか上がらず、給料上げたいな
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:新規事業 も考えてる 既存事業も伸ばし方としている 事業の多角化 も
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術G/ 製造担当

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:退職金は一般的な企業よりもやや多め。住宅補助は賃貸の場合地域によって異
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
組織体制・コミュニケーション:割と仲良くやっていると思うが逆にいうとグループに入
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:有休はとても取りやすい環境です。取得を推進しているため、取得
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術G/ 製造担当

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風は昔ながらの縦社会、体育会系みたいな雰囲気はある。部署
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括部/ 技術担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:会社の業績によってあまり変動がない。業績が良くなくても貰えるし、悪くて
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回答者: 男性/ 製造部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術G/ 製造担当

2.8
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業は少なめ。休日は交代勤務以外は土日祝休みだが
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:良く言えば、若手にも大きな仕事を任せてくれる。悪く言えば、実
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 30万円 0万円 123万円
年収 495万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 123万円
給与制度:給与はそれなりにもらえる。大学院卒初任給で450万程度。給料は上がらな
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回答者: 男性/ 材料開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業統括部/ 技術担当

3.5
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:アルミ電解コンデンサーのシェアが世界トップであることが強み。最近は固
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