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株式会社ジャムコのカテゴリ別口コミ（243件）

福利厚生・オフィス環境(43件)企業カルチャー・組織体制(20件)成長・働きがい(45件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(46件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(29件)

株式会社ジャムコの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
534万円320~1050万円48人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収534万円
回答者の年収範囲320~1050万円
回答者数48人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		558万円
（平均年齢37.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		512万円
（平均年齢35.1歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（29件）

株式会社ジャムコの回答者別口コミ（44件）

  • その他 / 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年02月23日
  • 機器製造 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年11月21日
  • 技術 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2023年10月30日
  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年09月08日
  • 一般 / 購買 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年08月21日
回答者一覧を見る（44件）

株式会社ジャムコの職種別口コミ（243件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（43件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（3件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（185件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（10件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（243件）

株式会社ジャムコの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他

3.1
口コミ投稿日：2024年02月23日
オフィス環境:
内装品の事務所は立川駅から徒歩で通える工業団地内にある。事務所は新しくはないがきれいな方。立川は大きな町で店も多くあるため、会社帰りの買い物や飲み会には全く困らない。
昼食は仕出し弁当を頼んでいる人が多い。工業団地の敷地内に食堂もあるが、価格の割にクオリティが低いため利用者数は多くない。

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株式会社ジャムコの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:
サービス残業などが発生しないよう、コンプライアンスを遵守する取り組みに関しては徹底している。
土日の出勤も原則なくなっており、ワーク・ライフ・バランスの点においては申し分ないと思う。
継続して改善しようとする試みは続いている。

多様な働き方支援:
法令遵守は徹底されている。りもーとわーく、時点勤務、副業なども個人の事情にあわせて相談に乗ってくれる環境がある。継続して改善しようとする試みは続いている。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ジャムコの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月21日

回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日：2023年08月21日
企業カルチャー・社風:
（株）ジャムコの企業カルチャーは、創立以来の価値観を基盤としています。チームワーク、革新、信頼を重要視しており、これからの要素が組織全体に浸透しています。

チームワークは、個々の能力を最大限引き出すために協力する姿勢を指します。異なるバックグラウンドや異なる専門知識を持つメンバーが連携して、アイデアの交換や助け合いを通じて成果を上げる文化が根付いております。

確信は、常に新しいアプローチやアイデアを追求する姿勢を表しております。変化する市場や技術に適応し、常に進化する環境において新たな探求することが求められます。社内の挑戦的なプロジェクトや研究開発活動を通じて、革新的な発想を推奨しております。

信頼は、社内外の関係性を築く上で欠かせない価値観です。従業員同士や顧客との信頼性を構築し、適切なコミュニケーションと透明性を重視しています。誠実な対応と約束の実行をとうして信頼の基盤を構築しております。

総じて、（株）ジャムコの企業カルチャーは、チームワーク、革新、信頼、という３つの要素が組み合わさり、成果を出すための土壌があります。これによって従業員は、自身の能力を最大限に発揮して、持続的な成長をすることができます。

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株式会社ジャムコの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年10月06日
女性の働きやすさ:
機械系ということもあり、男性社員が多いが女性は働きやすいと思う。子育てしながら働いている女性社員がいるが、他の社員と仕事内容に差があるように感じることはない。
男性の育休取得者も少なからずいるため、子育てしやすい環境づくりに努めていると感じる。

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株式会社ジャムコの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他

3.1
口コミ投稿日：2024年02月23日
成長・キャリア開発:
航空機用内装品の設計に特化した知識を身に付けることができる。ただし、設計は昔の流用がほとんどで、新しい技術に触れる機会はとても少ない。同業他社がいないため、身につけた知識は他の会社では通用しないのではと思われる。

働きがい:
航空関連の設計に関われる機会は他社では少ないところにやりがいを感じる。自分が飛行機を利用した時に製品を見ることができる。

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株式会社ジャムコの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月22日

回答者： 回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2023年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
30年前と設計がほぼ変わってないことにびっくりしました
それもあって古い体制です。

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株式会社ジャムコの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 回答なし/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他

3.1
口コミ投稿日：2024年02月23日
事業の弱み:
航空に特化した会社なので、コロナのような航空業界を直撃する自体が起こると、一気に会社の情勢が傾いてしまう。利益の問題だけではなく、将来性に疑問を感じて退職していった社員も多くいたため、人材流出の観点でも脆弱性を感じる。
また、近年は見積価格の上昇から、海外のライバル会社に受注を取られることが増えてしまった。昔から付き合いのあるエアラインからは引き続き受注は頂けているものの、今後については不安が残る。

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株式会社ジャムコの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月19日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年01月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
コロナ禍で賞与は大幅に減った。
航空産業需要の回復が見込まれ、それを反映する形で給与、賞与もコロナ禍前まで戻ると見込まれる。加えて円安がドル建て契約の追い風になっており、回復の兆しがみえている。

評価制度:
特に問題なし。

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