回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
給与 : 基本給 20万円～ ＊年齢・経験等を考慮し、社内規程に基づいて支給される。
諸手当 : 家族手当，役職手当，営業手当(初年度はなし)，時間外手当，通勤手当
昇給・賞与 : 昇給：年１回（7月），賞与：年2回（6月・12月）
評価制度：
半期毎に個人目標管理シートを記入。
(職務目標項目／目標水準、具体的達成手段、期日、難易度、ウェイトを4つ以上)
評価期間に上記本人申告を記入して提出。
上長面談後、上長はじめ評価を行われる。
自己、評価者の評価を元に算出。
給与 : 基本給 20万円～ ＊年齢・経験等を考慮し、社内規程に基づいて支給される。
諸手当 : 家族手当，役職手当，営業手当(初年度はなし)，時間外手当，通勤手当
昇給・賞与 : 昇給：年１回（7月），賞与：年2回（6月・12月）
評価制度：
半期毎に個人目標管理シートを記入。
(職務目標項目／目標水準、具体的達成手段、期日、難易度、ウェイトを4つ以上)
評価期間に上記本人申告を記入して提出。
上長面談後、上長はじめ評価を行われる。
自己、評価者の評価を元に算出。
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