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回答なし
契約社員
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給は毎年必ず有るとは限らないがここ5~6年は昇給している。評価額は以前勤めていた企業よりかなり下がったが、小企業ではこんなものだと思う。賞与は多いとは思わないが年2回出ている。各種手当は充実しているが、額は多くは無い。残業が少ないので年収は多くない。

評価制度:
昇進と昇格は不定期である。年功序列では無く、実績重視だと思う。ただし昇進しても手当は多くない。責任がそれほど求められないのでこんなものだとは思う。チームで行う仕事は少ないので、あくまで個人として仕事に貢献すれば、それなりに評価される。

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:自由、締め付け無し組織体制・コミュニケーション:自由にコミ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
成長・キャリア開発:入社してすぐ仕事をまかせられるのでキャリアアップにはなる。失
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
事業の強み:競争相手の少ない、ニッチな製品。事業の弱み:新規研究体制が不備。事業
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】お客様からの要求仕様とコスト面が満足すれば開発言語、環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】その分、リスクは設計者に全てかかって来る動かない時は本当
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:男社会の典型。女性は居づら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とりあえず生活ができるレベルの給与体系。仕事さえ終われば後は自由?自分
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