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セキアオイテクノ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 電子回路・基板設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:
退職金あり
住宅補助あり
寮なし

オフィス環境:
管理部・営業部は本社ビルをリフォームして綺麗で快適そうであるが、技術棟は古いビルで雨漏りも酷くなんども改修しているがあまり改善されていない。また建物の作りが歪なため、空調があっても夏は暑く、冬は寒い。

セキアオイテクノ株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 電子回路・基板設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
年に数回祝日出社がある。
有給休暇取得は取りやすい。

多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワーク可であったが、落ち着いてからはリモートワークは不可となった。

セキアオイテクノ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 電子回路・基板設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
希望すればプロジェクトにかかわらず難しい仕事に挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は活発。
部内では毎朝の朝礼とチームごとの週報会があり、スケジュール・問題点のレベル合わせが密である。
またプロジェクトと客先にもよるが毎週連絡会があり、情報共有が密。
特に上司と話づらいことはない。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

セキアオイテクノ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:
製造業の中でも電子基板は軽量のため女性が多くいる。
全年齢層の女性が働いているため、女性の居心地はいいかもしれない。
ただ、派遣で採用が大半のため、正社員としての女性は少ない。

セキアオイテクノ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】特に研修等の社員教育は、全く無かった。業務指示のみを与えて、あとは社員の裁量に委ねる形であった。解らない事があったら自分で質問して下さい、という感じだった。

セキアオイテクノ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】中途採用に応じてくれたから。自社工場を持っていて、物造りに積極的に関れると考えたから。【入社後のギャップ】自社ブランドを持たず、請け負い業務しかない。そのために客先に対して、無理な要求も何とか対応しようとするあまり、社員の負担が増えていくように感じた。

セキアオイテクノ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月02日

回答者: 男性/ 電子回路・基板設計/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の弱み:
製品が量産にまで移行するまでに最低3年程度かかる。また客先都合によるプロジェクト中止もあり量産まで進まない案件多数あるため、売上げに急速に回復することが難しい。また量産工場は競合他社とくらべ、見積もり対応が非常に遅く、高い。正確な見積もりを出そうとするあまり、無駄な作業が多くなり結果的に競合他社に仕事が取られることがあった。

事業展望:
医療機器の設計・製造請負というあまり他社でも対応してない案件など将来性はあると思うが、急速に売上げ回復するとは思えない。

セキアオイテクノ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月16日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
362万円 26万円 5万円 50万円
年収 362万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
一般的な中小企業の給与
課長クラスでも田舎の賃貸に住むなど、
伸び代は少ないと感じる

評価制度:
盛りに盛って実績以上の自己評価をしても
そのまま通る
ようするに声が大きくて残業してる人が評価される