ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

キヤノンアネルバ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:
一通りのものはそろっている。親会社の基準に近づける形になっており、この点については心配は少ない
持ち株会やストックオプションに関しては無い

オフィス環境:
勤務スペースは可もなく不可もなくといった状況にある
ただし、部署によっては個人用のPCはデスクトップしか配付せず、会議は参加者が一台のPCの画面をTVに映し出し、各人は紙のノートにメモを取っているといった前時代的な面もあり、人によっては違和感を覚えるかもしれない

回答者: 女性/ 資材調達/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:本社の社員寮は安く綺麗でとてもよかった。事業所となると…という感じでは
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:寮の設置がある。有給取得を促進する制度として、連続5日間有
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:独身寮がありかなり安く住むことができる。会社からもさほど遠くなく、お部
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証部/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:退職金については比較的しっかりしている。50歳以上になると早期退職によ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生:住宅補助や寮もあるが限定的である。企業年金等は大企業並みです。オフィス
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
福利厚生:社員寮あり。通勤手当全額支給。住宅補助
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 設計・技術/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:トレーニングルームやテニスコートがあり、社内でよく使われている。天気の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:特にこれといった福利厚生はない。オフィス環境:綺麗な、オフィスで解放感
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:管理職の机が書類で山積みになっているドアが手動で手を挟む人もいるセ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:室内は綺麗に整頓されている安全衛生委員会が機能しており、毎月一回は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:親会社の関係もあるのだろうが、福利厚生は最低限のものしかない印象。手当
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】仕事量が多くなると資料なども多くなるためどうして
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:現在は、同じグループ会社への出向が多く自主事業への対応がおろそか。それ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】60% 有給を一年に一回5日連続でとること
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】上司の承認が必要 ね
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年12月21日
福利厚生:福利厚生は問題ないオフィス環境:職場の雰囲気は普通で、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.6
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6-25新生電子第一ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:社宅あり、退職金もあるオフィス環境:駐車場が、ものすごく広い... 続きを見る
2.9
長野県諏訪郡下諏訪町
メーカー・半導体・電子部品
3.0
東京都品川区東品川4丁目12-4品川シーサイドパークタワー
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
福利厚生:寮は学生も借りてる風呂、食堂共同の施設だったらしく、最悪だっ... 続きを見る
3.3
長野県長野市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
オフィス環境:長野市では、規模が比較的に大きいので、オフィス環境などは、比... 続きを見る
3.6
島根県出雲市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
オフィス環境:トイレ廊下などの清掃は午前午後と一回ずつされていて埃が舞った... 続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀4丁目6-1八丁堀センタービル 2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:【長期休暇の頻度や日数】5日以上の長期休暇が年3回あり ゴ... 続きを見る
2.7
香川県高松市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 工程監督者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生:県内出身者に住宅補助はない。観音寺出身でも補助がない為、家を... 続きを見る
2.5
福岡県宮若市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立/ 一般
福利厚生:通勤手当は普通。退職金は激安。寮はない、住宅手当もない。オフ... 続きを見る
3.1
京都府長岡市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
福利厚生:非常に恵まれていると思います。旧パナソニック時代の福利厚生体... 続きを見る
3.3
京都府京都市右京区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:福利厚生については大手のため手厚い。特に転勤者への補助は手厚... 続きを見る

キヤノンアネルバ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。