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回答者別の社員口コミ(富士通株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 システムエンジニア/関西/マネージャー 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 システムエンジニア/関西/マネージャー
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 54万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:管理職クラスになると年棒制の為、残業時間が、関係なくなり、サ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、目標管理で、従業員のクラスを設定し、そのクラスに
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職クラスになると、年棒性になり、残業時間込みの年収になるため、トラ
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口コミ投稿日:2019年05月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は管理職系で、850万から1500万ぐらいあり、目標管理制度があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署とは、製造(自動車業界関連、電機、組立、加工
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:【他部署との関わり】システム開発において、設備担当部門(エンジニアリン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】特に残業時間は、働き方改革で、気を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】音楽が流れ、休憩時間を正確にとるよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:元々は工場の設備制御系システムが主であるため、物流でいえば、工場建設、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:富士通グループの会社の為、開発範囲が、広い。エンジニアリング部門がある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年05月14日
仕事内容:企業様向けソフトウェアの要件定義から開発、テスト、保守までを実施。又は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:社長が、富士通本社から配属されるため、TOPの考え方が変更に
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口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:新人の教育に関しては3年という教育期間があり、自分がやりたい業種の部門
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