3.1

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株式会社東精エンジニアリングの平均年収は540万円、年収範囲は350～850万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社東精エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社東精エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
540万円	350~850万円	12人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収	540万円
回答者の年収範囲	350~850万円
回答者数	12人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢38.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	850万円（平均年齢58.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢31.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東精エンジニアリングの口コミを探す

回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
基本給とたくさん意味不明な手当にて構成されます。部署にもよりますが、決して悪くないほうです。また、賞与ですが、平均よりは多少少なくなります。なぜそうなるかよくわかりません。

評価制度:
評価制度はよくわかりません。昇進はあまりないと思われます。上司にもよりますが、恵まれるとそれなりにいい感じに評価はもらえるはずです。厳しい上司と遭遇したら、もう後は運に任せのみです。

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	8万円	164万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	164万円

給与制度:給与は同規模のほかの社に比べるとそこそこ良いのではないかと思います。月

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回答者：男性/ 精密機器製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年必ず昇給しているし、昇給率も約3%で安定している。賞与は年合計約6

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は少ないが、業績は安定しているためボーナス支給は平均して高いと思

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回答者：男性/ 制御設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	7万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年齢給評価制度:部門の管理職に一任。去年から評価制度

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	--万円	--万円	--万円

年収	680万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料構成の中に基本部分は年齢給プラス技能級で形成され、それ以外各種の手

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代に比べれば高収入です。ただ、それなりの覚悟は必要だと思います。昇

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:残業代はちゃんと出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与のベースは最初の内は少ないが、残業や休日出勤など、手当はある程度き

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株式会社東精エンジニアリングの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代に比べれば高収入です。ただ、それなりの覚悟は必要だと思います。昇

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

福利厚生:年間122日休み。年末年始は長かったです。一般の企業よりはよい感じです

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	株式会社東精エンジニアリング
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.toseieng.co.jp/
所在地	茨城県土浦市

従業員数	399名
設立年	1969年
資本金	988百万円
代表者	田子一弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東精エンジニアリングの平均年収は540万円、年収範囲は350～850万円です（12人の正社員の回答）。

株式会社東精エンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
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社員口コミ回答者：男性 / 清掃 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート / ホテル部門 / アルバイト入社時の期待と入社後のギャップ:入社時も人員不足が深刻だったが、今は少ない中更に人件費削減に... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 客室部門 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:会員プログラム「都プラス」が２０２２年にステータス制にリニュ... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(597件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:働く部署によって、上司によって働きやすさはかなり変わる。昼夜... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	680万円（平均年齢38.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	850万円（平均年齢58.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢31.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	450万円（平均年齢26.0歳）

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