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株式会社東精エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
540万円350~850万円12

(平均年齢33.9歳)

回答者の平均年収540万円
回答者の年収範囲350~850万円
回答者数12

(平均年齢33.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
680万円
(平均年齢38.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
850万円
(平均年齢58.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢31.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社東精エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:
年間122日休み。年末年始は長かったです。一般の企業よりはよい感じです。退職金は、自分はありませんでした。住宅補助は手当の一種になります。

オフィス環境:
会社全体的にはおとなしい会社のように感じます。場所は個人的によくありません。茨城県の土浦市にあるため、地元でない人間にしては、ずっと働けない場所に感じます。

株式会社東精エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間40分です。一般な会社より良い気がします。お休みも簡単に取れます。部門にもよるかもしれません。

多様な働き方支援:
部署にもよりますが、自分がいた部署ではリモートはできました。残業はなければ普通に5時に帰れます。

株式会社東精エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
企業カルチャー・社風:
かなりおとなしい会社なので、勤めやすい場所かと考えます。

組織体制・コミュニケーション:
横のつながりが弱い気がします。ただ、人間は決して悪くないです。

ダイバーシティ・多様性:
場所は場所だけに基本地元の人間がほとんどです。

株式会社東精エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:
正社員で働いている女性は分母が圧倒的に少ないので管理職は男性しかいません。女性活躍を推進するとは言っていますが、仕事の成果で活躍した女性社員の前例が無く出世するのは男性社員という雰囲気が何となくあるように思います。
その反面子供の病気や学校行事等で休みを取っても全然嫌な顔をされる事はありません。

株式会社東精エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 精密機器製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:
資格の取得を進められる。他の会社でも役に立つようなものが多い。

働きがい:
新しい事に挑戦するとき。

株式会社東精エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ サービス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大手の子会社ということもあり、教育についてもっと積極的に行われると考えていたが、ほぼ放置され、研修などは非常に少なかった。現在は改善されている。

株式会社東精エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
事業の強み:
半導体製造装置はシェアも大きくこれからも手堅く稼げると思います。業界他社でも同じですが利益率が高いのが魅力です。半導体製造装置が数年単位で繫忙閑散のサイクルが回るのに比べると計測装置は毎年安定した需要が見込めるため上手く補ってくれています。
もともと東京精密のフィールドサービスを分社化したのがこの会社の始まりのようで、製品自体の魅力よりアフターサービスが売りです。コモディティ化しきっている計測事業ではこれがうまくはまっています。

事業の弱み:
親会社の東京精密ブランドのおかげでユーザーがついていますが、競合と比べて製品力で劣っています。また経営戦略の影響で半導体製造装置事業の一部の部署や計測装置の一部製品群が親会社に持っていかれてしまう等の経験もあり、この会社単体の利益より東京精密グループ全体の利益を優先せざるを得ないのも事実です。

事業展望:
社内の共通の認識で、自動車産業がBEVに大きく変遷していくと計測事業部門で抱えている顧客が次々と消えていってしまう危機感があります。足元では不思議と持ち堪えていますが10年後には事業を縮小しているかもしれません。

株式会社東精エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 --万円 --万円 --万円
年収 680万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
基本給とたくさん意味不明な手当にて構成されます。部署にもよりますが、決して悪くないほうです。また、賞与ですが、平均よりは多少少なくなります。なぜそうなるかよくわかりません。

評価制度:
評価制度はよくわかりません。昇進はあまりないと思われます。上司にもよりますが、恵まれるとそれなりにいい感じに評価はもらえるはずです。厳しい上司と遭遇したら、もう後は運に任せのみです。